- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Právo, které hýbe technologickými projekty | Podnikový právník
Hledáte právní roli, kde nebudete jen kontrolovat smlouvy, ale skutečně ovlivňovat podobu velkých projektů?Pro stabilní společnost působící v oblasti technologické infrastruktury a výstavby datových center hledáme podnikového právníka, který dokáže propojit právo s byznysem a bude důležitým partnerem pro management, obchodní i projektové týmy.Tato role nabízí možnost podílet se na komplexních projektech – od jejich obchodní přípravy až po realizaci – a aktivně ovlivňovat jejich právní rámec.
Náplň práce
Poskytování komplexní právní podpory napříč celou společnostíCentralizovaná správa, revize a tvorba smluvAplikace a práce s mezinárodními smluvními standardy FIDIC (měřené zakázky i design & build)Právní podpora zakázek v obchodní fázi – příprava rizikových analýz a soutěžních podkladůPrůběžný právní dohled nad projekty v realizaci a uplatňování nároků vůči klientům i subdodavatelůmKontrola investorských smluv, identifikace rizik a upozornění na klíčová problematická ustanoveníTvorba dodavatelských smluv, dodatků a souvisejících dokumentůZajištění souladu projektů s legislativními požadavky (zejména stavební zákon a související předpisy)Řešení sporů a právní přehled o celém kontextu zakázkyZastupování společnosti při jednáních s obchodními partnery, investory a úřadySpolupráce s externími advokátními kancelářemi při řešení specifických právních otázekSpráva a aktualizace interních předpisů, směrnic a smluvních šablonMonitoring legislativních změn a vyhodnocování jejich dopadů na společnost
POŽADAVKY:VŠ vzdělání v oboru právo
Praxe min. 3 roky, ideálně ve stavební/technické nebo projektově orientované společnosti
Výborná znalost obchodního, občanského a stavebního práva
Orientace v právních vztazích zakázek (smlouvy o dílo, subdodavatelské smlouvy, veřejné zakázky)
Schopnost samostatně vést jednání a hájit právní zájmy společnosti
Pečlivost, zodpovědnost a schopnost pracovat s citlivými informacemi
Aktivní přístup k řešení problémů a schopnost úzké spolupráce s projektovými týmy
Znalost angličtiny výhodou
5 týdnů dovolené
Příspěvek na stravování
Mobilní telefon, notebook
Home office

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.