- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Komunikace s klienty je pro Vás denním chlebem? Máte rádi, když můžete svým výkonem ovlivnit, kolik si vyděláte? Orientujete se ve stavebnictví? Chcete v rámci své práce cestovat?
Pokud ano, pošlete nám svůj životopis!
Úspěšná česká firma působící na poli realizace staveb hledá posilu týmu na pozici:
OBCHODNÍK VE STAVEBNICTVÍ (40.-70.000Kč)
* Akvizice nových zákazníků a péče o ty stávající
* Cesty v rámci ČR a SK
* Řízení zakázek
* Cenové nabídky, vyjednávání podmínek
* Min. SŠ vzdělání
* Praxi na obchodní pozici
* Orientaci ve stavebních výkresech
* ŘP sk. B + ochotu cestovat
* Reprezentativní vystupování
* Služební automobil (po zapracování i pro soukromé účely)
* Motivující finanční ohodnocení
* Zázemí české společnosti
* Možnost kariérního růstu
* Mobil
* Noťas
* Mnoho dalších benefitů
* Pracoviště: Brno (cesty po ČR+SK)

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.