- 25 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte za sebou solidní zkušenosti v logistice, máte manažerské schopnosti? Nebojíte se zodpovědnosti a výzev při vedení celého oddělení logistiky? Máte v malíku řízení nákupních a logistických procesů, vedení a tvorbu finančního rozpočtu a celkový harmonogram skladové ho hospodářství. Je Vám blízké automotive odvětví?
Pak hledáme právě Vás!
Zašlete mi Váš životopis na e-mail přes
* Vedení celého oddělení logistiky
* Plánování zakázek a jejich řízení
* Zodpovědnost za nákup a optimalizaci skladových
zásob
* Tvorba harmonogramu a pořadí zakázek
* Vedení skladového hospodářství
* Zodpovědnost za včasné dokončení zakázek
* Tvorba a dodržování finančního rozpočtu ve
* Tvorba reportů
* VŚ/SŠ ekonomického nebo technického směru
* Minimálně 2 roky v manažerských pozicích/ z prostředí
logistiky
* Znalost automotive prostředí
* Dobrá znalost Německého jazyka slovem i písmem
Nutností!
* Znalost MS Office
* Leadership a vedení podřízených
* Motivující finanční ohodnocení
* Týden dovolené navíc
* Top manažerské benefity
* Auto i k soukromým účelům
* Stravenky
* Vzdělávání
* Zázemí stabilní mezinárodní firmy
* Místo výkonu práce: Bor u Tachova

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.