- 75 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s technickým vývojem produktů podle individuálních požadavků zákazníků? Chcete být součástí společnosti, kde inovace nejsou jen slovo na papíře, ale každodenní realita? Domluvíte se německy nebo anglicky a láká vás prostředí mezinárodní skupiny?
Renomovaná mezinárodní společnost hledá posilu na pozici MANAŽER TECHNICKÉHO VÝVOJE (až 70.000Kč)!
* vývoj specifických technických řešení na míru zákazníka
* implementace řešení dle firemních pravidel
* řízení konstrukční projektů
* zodpovědnost za technicko-produktový management
* přizpůsobování produktu podle přání zákazníka
* zavádění produktů do výroby
* komunikace napříč společností
* zlepšování produktů z důvodu snižování výrobních nákladů
* analyzování a vyhodnocování výsledků testů
* vystudovaná VŠ ideálně v oblasti strojírenství
* praxe na obdobné pozici z výrobního či automobilového průmyslu
* znalost cizího jazyka - anglický či německý
* prokazatelné zkušenosti z oblasti vývoje a designu
* znalost CAD a MS OFFICE
* 5 týdnů dovolené
* mzda odpovídající zkušenostem
* příspěvek na stravu
* příspěvek na dopravu
* příspěvek na dovolenou a vánoce
* příspěvek na důchodové připojištění
* příspěvek za doporučení nového zaměstnance
* příspěvek na zdraví a kulturu
* Místo výkonu práce: Plzeň

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.