- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste zkušený stavbyvedoucí, který má rád výzvy a rád se podílí na realizaci staveb? Máte organizační schopnosti a chuť pracovat na zajímavých projektech? Pak hledáme právě vás. Zašlete nám svůj životopis!
Stavební společnost hledá schopného kolegu na pozici STAVBYVEDOUCÍ - DŘEVOSTAVBY (40-70.000Kč)
* Řízení a koordinace výstavby dřevostaveb
* Komunikace s klienty, subdodavateli a koordinace s ostatními odděleními
* Dbát na dodržování technologických postupů
* Spolupráce s ostatními odděleními
* Stavební vzdělání alespoň na úrovni SŠ
* Praxi na obdobné pozici
* Autorizace v oboru stavebnictví - výhodou
* Řidičský průkaz skupiny B a ochotu cestovat
* Samostatnost, spolehlivost
* Služební automobil
* Firemní akce pro podporu týmového ducha
* Atraktivní finanční ohodnocení
* Přátelské prostředí
* Flexibilní pracovní dobu
* Místo výkonu práce: Kožichovice

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.