- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme česká, obchodně-strojírenská společnost založená v druhé polovině roku 2016, zabývající se elektroerozivním drátovým obráběním a kovoobráběním na CNC technologiích. Zajišťujeme on-line výrobu celých dílců, nástrojů či forem. To spočívá v nákupu materiálu, přes třískové obrábění, broušení, tepelném zušlechtění materiálu, drátovém řezání, hloubení a dalších operacích, až po konečný transport k zákazníkovi.
Naším cílem je poskytovat dlouhodobou a kvalitní spolupráci pro naše stávající a nové obchodní partnery. Nemáme rádi průměrnost, ke všemu přistupujeme s maximálním nasazením. Stanovujeme si jen ty nejnáročnější cíle. Překážky vnímáme jako výzvy, které je nutné překonat.
Do naší společnosti přijmeme nového kolegu/kolegyni na pozici OBSLUHA OBRÁBĚCÍCH TECHNOLOGIÍ
VÝHODY
V případě zájmu nám zašlete Vás strukturovaný životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.