- 28 500 – 35 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsme malá firma a hledáme mezi sebe organizačně schopného kolegu. Máš i třeba menší zkušenost s vedením projektů? Troufneš si řídit i remote tedy vést týmy v jiné zemi/kontinentu? Jsi organizační tip se schopností delegovat a koordinovat pracovní a manažerský team? Angličtinu bereš jako běžnou součást své komunikace?
Pak čekáme právě na Tebe! Zašli svoje CV a povíme si víc
* Organizace a koordinace manažerského týmu
* Koordinace zahraničního projektu
* Komunikace s pracovníky
* Zajištění administrativy k projektu
* Každodenní remote kontrola projektu a řešení případných náročných situací
* Občasné výjezdy do zahraničí - fyzická kontrola projektu
* Středoškolské nebo VŠ vzdělání
* Zkušenost s vedením projektu, lidí řízení zdrojů
* Práce s MS Excel - pokročilá
* Angličtina slovem i písmem B2 a více
* Silné organizační dovednosti
* Schopnost organizovat a vést lidi/ i remote vedení týmu
* Zajímavá práce s možností cestování
* Dovolená navíc
* Pružná pracovní doba
* Možnost občasného homeoffice
* Notebook a mobil i k osobním účelům
* Práce přímo v Brně

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!