- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s konsolidací dat a zvládnete vyřešit účetní a daňové případy v rámci holdingové skupiny? Umíte pracovat v systému SAP?
Pak nám zašlete své CV!
Mezinárodní holdingová skupina hledá posilu do svého týmu na pozici:
ÚČETNÍ METODIK Praha (60-70.000Kč)
* Správa složitějších účetních i daňových případů v rámci holdingu
* Příprava KH, SH
* Podílení se na měsíčních/ročních uzávěrkách
* Účtování nestandardních transakcí pro dceřiné společnosti
* Podílení se na nastavování/sjednocování procesů např. v rámci spojení některých dceřiných společností nebo připojení nové společnosti do holdingu
* Komunikace s daňovými poradci, auditory a úřady
* Spolupráce s účetními napříč skupinou
* SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
* Přehled v oblasti účetnictví a daní (DPH a DPPO)
* Mírně pokročilou znalost anglického jazyka (schopnost alespoň vyřídit e-mail)
* Pokročilou znalost MS Excel
* Znalost SAP výhodou
* Lidský přístup, samostatnost, příjemné vystupování
* Týden dovolené navíc
* Roční bonusy
* Dotované stravování
* Příspěvek na sport
* Odborné vzdělávání
* Jazykové kurzy
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Moderní kanceláře poblíž metra
* Termín nástupu: IHNED nebo dle dohody
* Místo výkonu práce: Praha
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.