- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
• Údržba a opravy strojů a zařízení
• Instalace elektrických rozvodů
• Práce ve třísměnném provozu (noční směna pouze jednou za 5 týdnů)
• Vyučení v oboru elektro (SŠ s maturitou výhodou)
• Platné osvědčení dle zákona 250/2021 Sb. a nařízení vlády 194/2022 Sb. (dříve vyhláška č. 50)
• Spolehlivost, zodpovědnost, manuální zručnost
• Praxe v oboru výhodou
• Hlavní pracovní poměr ve stabilní firmě
• Mzda 216 Kč / hod čistého+ příplatky za směnnost a přesčasy
• Prémie a bonusy až 3 500 Kč měsíčně
• 25 dní dovolené
• Dotované závodní stravování
• Osobní ochranné prostředky zdarma
• Ubytování zdarma (pro cizince)
• Možnost čerpání záloh na mzdu
• Přátelský kolektiv a zaškolení při nástupu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.