Skladník/skladnice

Klášterec nad Ohří
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Dräger Manufacturing Czech s.r.o.

Dräger je německá, úspěšná, středně velká rodinná firma se sídlem v Lübecku. Byla založena v roce 1889 a v roce 2020 zaměstnávala více jak 17 000 zaměstnanců po celém světě. Firma se zabývá výrobou ochranných prostředků a zdravotnických zařízení. Všechny produkty mají jeden společný cíl: ochranu, podporu a záchranu lidských životů. Hlavními zákazníky společnosti Dräger jsou nemocnice a zdravotnická zařízení, hasičské organizace, ropný a plynárenský průmysl, důlní, chemický průmysl a další.

O nás

Společnost Dräger je mezinárodní společností s rodinnou tradicí, která již 135 let vyrábí produkty, které zachraňují a ochraňují lidské životy.

Do týmu logistiky hledáme skladníky, kteří mají zkušenosti s kanbanem, příjmem a expedicí, ovládáním vysokozdvižného vozíku a chtějí se s námi podílet na úkolu chránit lidské zdraví.

Pokud jste to právě Vy, pošlete nám svůj životopis a staňte se členem našeho týmu.  

Co Vás na pozici Skladníka čeká:

  • manipulace s materiálem a hotovými výrobky
  • zásobování výrobních linek materiálem
  • doplňování kanbanového skladu
  • příjem a expedice, zajištění vykládky a nakládky hotových dílů 
  • pravidelná kontrola skladového obalového materiálu a materiálu pro výrobu 
  • práce ve směnném provozu 

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

  • praxi na pozici Skladníka
  • zkušenost s obsluhou manipulační techniky
  • platný průkaz k ovládání vysokozdvižného vozíku
  • řidičský průkaz sk. B podmínkou
  • uživatelská znalost PC
  • pravidelnou docházku 
  • přátelský a týmový přístup ke kolegům na pracovišti 
  • pečlivost, samostatnost a snahu učit se novým věcem 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • roční bonus až 15 000,-Kč
  • stravenky v hodnotě 160,-Kč
  • bonus za přesčasovou práci nad rámec zákonných příplatků
  • příspěvek na dopravu až 1 800,-Kč
  • firemní dopravu z Jirkova, Chomutova a Kadaně
  • 25 dnů dovolené po roce spolupráce
  • příspěvek na penzijní připojištění po 2 letech
  • odměnu za dosažené pracovní výročí
  • odměnu za doporučení nového zaměstnance
  • čisté a bezpečné pracovní prostředí
  • akce pro zaměstnance

a další

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Dräger Manufacturing Czech s.r.o.
Průmyslová 19
431 51 Klášterec nad Ohří

IČO: 28668197
Datová schránka: avtzrwb
Další informace:
GPS: 50.405879,13.231475,
S-JTSK: -821671.63 -995732.41, RUIAN: 74402366

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT