PROJEKTOVÝ ADMINISTRÁTOR – Inovace, AI a Data (M/Ž)

Nové Město, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

Penta Hospitals CZ, s.r.o.

Penta Hospitals CZ je významným poskytovatelem zdravotní péče v České republice, který buduje stabilní síť zdravotnických zařízení. Nabízí komplexní péči od ambulantních služeb přes akutní až po dlouhodobou péči. Provozuje 5 nemocnic akutní péče, 4 nemocnice následné péče a přes 30 zařízení ALZHEIMER HOME.

PROJEKTOVÝ ADMINISTRÁTOR – Inovace, AI a Data (M/Ž)

(Junior–Medior, absolvent či do 5 let zkušeností) | Praha | Hybrid | Full-time

Reportuje: Chief Data Officer

Chcete být u zrodu inovací, které mění fungování firmy? Chcete pomáhat nastavovat nové procesy, řídit projekty v oblasti AI a dat a být mostem mezi inovacemi, byznysem a technologiemi? Hledáme posilu do našeho týmu, která nám pomůže posunout inovace, AI a data na další úroveň ve společnosti, která má vizi být tím nejlepším soukromým poskytovatelem zdravotní péče v ČR!

Pro Chief Data Officera, který má odpovědnost za data, inovace a AI, hledáme nadšeného parťáka – projektového administrátora/administrátorku, který/á má chuť rozvíjet primárně inovační & AI a sekundárně datovou agendu, nastavovat modely (agilního a waterfall) řízení a podporovat jejich rozvoj. Nevadí, že nemáte 10 let praxe. Hledáme někoho, kdo přemýšlí, ptá se, chce růst a zajímá ho různorodost projektového řízení v oblasti Inovací, AI a dat.

Co u nás budete dělat?

  • Zajišťovat agendu inovačního týmu: komunikovat s kolegy, partnery a dodavateli, udržovat inovační pipeline a řídit inovační tým, reportovat o stavu projektů, případně přímo řídit inovační projekty (od PoC po rollout).
  • Podílet se na nastavení a rozvoji modelu řízení (TOM) pro domény inovace, data a AI včetně následného zajištění chodu zavedených procesů.
  • Nastavit a uvést do života agilní framework řízení pro datový tým.
  • Podílet se na tvorbě a aktualizaci roadmapy ADWH (analytického datového skladu).
  • Dohlížet na plnění aktivit v doménách inovace, AI a data (např. plánů datového týmu dle agile i waterfall).
  • Řídit projekty, samostatně či pod dohledem zkušeného projektového manažera.

Koho hledáme?

  • Máte VŠ vzdělání v oblasti managementu, IT, řízení inovací, projektového řízení nebo relevantní praxi či certifikaci (PRINCE2, SAFe nebo ekvivalent).
  • Základní povědomí či zkušenost s projektovým řízením a orientace v agilních i waterfall metodikách řízení projektů a souvisejících dokumentů a nástrojů.
  • Schopnost komunikovat a koordinovat aktivity s různými stakeholdery (byznys, IT, partneři, dodavatelé).
  • Proaktivní přístup, samostatnost, schopnost dotahovat věci do konce.
  • Znalost českého jazyka na úrovni rodilého mluvčího + schopnost komunikovat v angličtině – slovem i písmem.

Co od nás můžete čekat?

  • Vedení ze strany seniorních kolegů a expertů (zdravotnictví, data, reporting, AI), od kterých se budete učit.
  • Malý tým s podporou a chutí k růstu, rychlé tempo, prostor pro nápady a inovace v oblasti Automatizace, AI, Emerging Tech i jinde.
  • Přímý podíl na rozvoji data managementu (datová kvalita, řízení kmenových dat, řízení metadat, governance atp.), který v rámci společnosti zavádíme.
  • Smysluplnou práci ve firmě, která mění zdravotnictví – máme velké ambice a jsme v tom společně.
  • Flexibilní režim práce – Praha a hybrid (kdy to dává smysl).
  • Benefity: 5 týdnů dovolené, sick days a další dny firemního volna, stravenky, Cafeterie BenefitPlus (16 000 Kč/rok), Multisportka, VIP karta lékáren Dr. Max a další benefity.
  • Místo výkonu práce: Florentinum, Na Florenci 2116, Praha 1 s výhledem stěhování do zbrusu nových kanceláří v budově Metalica v ulici Radlická, Praha 5 v létě 2026.

Ozvěte se nám!

Pokud tohle čtete a říkáte si „to by mohlo být ono“, dejte nám o sobě vědět. Nemusíte být zkušený expert – důležitější je chuť, přístup a zdravá zvídavost.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Penta Hospitals CZ, s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 04116364
Datová schránka: 96b4tzu
Další informace:
GPS: 50.08911093719,14.435839969495,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT