- 48 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
🎓 Hledáme AKADEMICKÉ PRACOVNÍKY V OBORU OŠETŘOVATELSTVÍ.
Spojte svou odbornost s posláním. 💙
Akreditovaná vysoká škola hledá nové akademické posily, které chtějí předávat znalosti, inspirovat studenty a rozvíjet obor všeobecného ošetřovatelství i výzkum v této oblasti.
🧠 Stabilní akademické prostředí a prostor pro odborný i pedagogický rozvoj
🔬 Možnost zapojení do výzkumných a vzdělávacích projektů
📚 Podporu při dalším vzdělávání (včetně finanční pomoci)
🤝 Přátelský kolektiv a inspirativní pracovní atmosféru
🎓 Zdarma přístupy do akademických databází
🧩 Psychologická poradna pro zaměstnance
🎉 Společenské akce – ples, sportovní den, setkání zaměstnanců
POŽADAVKY:🎓 Vzdělání Ph.D. nebo vyšší v oboru všeobecné ošetřovatelství či příbuzné specializaci
📝 Publikační činnost v oboru v posledních 5 letech
👩🏫 Zkušenosti s výukou na vysoké škole – výhodou
🌟 Titul doc. nebo prof. – výhodou
⏱️ Preferujeme uchazeče s plným pracovním úvazkem, avšak umíme se přizpůsobit Vašim potřebám
💻 Možnost home office (mimo výuku a konzultace)
☀️ 8 týdnů dovolené
🍽️ Závodní stravování (menza)
💰 Příspěvek na penzijní připojištění
🏃 Příspěvky na kulturu, sport a volnočasové aktivity (1 500 Kč/rok)
🎂 Příspěvky k životním a pracovním jubileím

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.