Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
🎓 Hledáme AKADEMICKÉ PRACOVNÍKY V OBORU OŠETŘOVATELSTVÍ.
Spojte svou odbornost s posláním. 💙
Akreditovaná vysoká škola hledá nové akademické posily, které chtějí předávat znalosti, inspirovat studenty a rozvíjet obor všeobecného ošetřovatelství i výzkum v této oblasti.
🧠 Stabilní akademické prostředí a prostor pro odborný i pedagogický rozvoj
🔬 Možnost zapojení do výzkumných a vzdělávacích projektů
📚 Podporu při dalším vzdělávání (včetně finanční pomoci)
🤝 Přátelský kolektiv a inspirativní pracovní atmosféru
🎓 Zdarma přístupy do akademických databází
🧩 Psychologická poradna pro zaměstnance
🎉 Společenské akce – ples, sportovní den, setkání zaměstnanců
POŽADAVKY:🎓 Vzdělání Ph.D. nebo vyšší v oboru všeobecné ošetřovatelství či příbuzné specializaci
📝 Publikační činnost v oboru v posledních 5 letech
👩🏫 Zkušenosti s výukou na vysoké škole – výhodou
🌟 Titul doc. nebo prof. – výhodou
⏱️ Preferujeme uchazeče s plným pracovním úvazkem, avšak umíme se přizpůsobit Vašim potřebám
💻 Možnost home office (mimo výuku a konzultace)
☀️ 8 týdnů dovolené
🍽️ Závodní stravování (menza)
💰 Příspěvek na penzijní připojištění
🏃 Příspěvky na kulturu, sport a volnočasové aktivity (1 500 Kč/rok)
🎂 Příspěvky k životním a pracovním jubileím
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.