- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt:
e-mail: e-mail přes
Co Tě na této pozici čeká?
Zavádět AI technologie – jako jsou speech-to-text, znalostní báze, reporting a tréninkové nástroje – do prostředí callcentra. Převádět požadavky manažerů a teamleaderů do konkrétních AI řešení.
Pracovat s výstupy AI – přepisy hovorů, analýzami, doporučeními – interpretovat a zpracovávat je pro potřeby byznysu.
Vytvářet prostřednictvím AI nástrojů reporty a podklady pro rozhodování managementu.
Aktivně vyhledávat nové trendy a příležitosti pro další rozvoj AI.
Podílet se na implementaci AI pro vzdělávání a koučování operátorů.
Jak si Tě představujeme?
Máš zkušenost s využitím nebo implementací AI nástrojů, ideálně v zákaznické péči › Pokud zatím praxi nemáte, stačí nadšení pro AI a chuť ji rozvíjet v praxi.
Umíš „přimět AI, aby pracovala pro lidi“ – dokážeš tvořit efektivní prompty, přizpůsobit a propojit AI nástroje s dalšími systémy podle potřeb uživatelů.
Není Ti cizí analytická práce s daty, zvládneš připravovat podklady/vytvářet užitečné reporty a analýzy, dokážeš přetavit surová data do jasných závěrů a doporučení.
Sleduješ trendy a technologie v AI a máš chuť být tím, kdo je přinese do praxe.
Komunikativnost, samostatnost a nápaditost.
Co oceníme navíc?
Znalost prostředí callcentra – víš, jak funguje, máš praxi z tohoto nebo podobného typu pracoviště.
Praxe s implementací AI ve stejném nebo podobném pracovním prostředí.
Zkušenost s vedením menších projektů, nebo praxe z pozice Product ownera.
Znalost prostředí CRM systémů a zákaznické péče.
Velmi dobrá znalost českého jazyka podmínkou, znalost angličtiny pro orientaci v AI komunitě a dokumentaci.
Zaměstnanecké výhody:
Zkrácená pracovní doba (37,5 hod/týdně)
Týden dovolené navíc a k tomu 4 sick days
Flexibilní pracovní podmínky
Příspěvek na stravování v podobě stravenkového paušálu
Roční příspěvek v hodnotě 15.000 Kč na Cafeterii od společnosti Benefit Plus
Příspěvek na penzijní připojištění
Zvýhodněný mobilní tarif pro tebe i tvé blízké
Možnost osobního rozvoje v podobě školení a kurzů
Další zajímavé skupinové benefity a zázemí stabilní skupiny KKCG.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.