- 48 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme firma zabývající se prodejem a servisem lékařské laboratorní techniky a hledáme vhodného kandidáta na pozici obchodně-technický reprezentant.
Hlavní činností obchodně-technického reprezentanta je udržování a prohlubování vztahů se stávajícími klienty z řad klinických laboratoří, veterinárních klinik a ordinací, vyhledávání a rozvoj nových obchodních příležitostí v plzeňském, západočeském a severočeském regionu. Součástí náplně práce je také prezentace produktů na odborných kongresech, školení obsluhy přístrojů, poskytování technické podpory / servisní činnosti přímo u zákazníka.
VŠ vzdělání – biomedicínské, přírodovědné, elektrotechnické
Znalost a orientace v oblasti prodeje a servisu laboratorních přístrojů (klinických analyzátorů)
Dobré komunikační, vyjadřovací a prezentační schopnosti
Samostatnost, flexibilita, pečlivost, ochota učit se novým věcem
Technická zdatnost a zručnost
Znalost AJ na komunikativní úrovni
Řidičský průkaz skup. B aktivní řidič s ochotou cestovat
Místo výkonu práce: plzeňský, západočeský, severočeský kraj
Bydliště: plzeňský, západočeský nebo severočeský kraj
Práce v úspěšné, dynamické a stabilní společnosti s více než dvacetiosmiletou historií
Přátelský kolektiv, týmová práce, důkladné proškolení
Vynikající platové podmínky, osobní ohodnocení/prémie, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování
Služební vůz (i pro soukromé účely), telefon, notebook
Home office (1 den v týdnu práce z domova, 4 dny obchodní a technická činnost v terénu)
Nástup možný ihned nebo dohodou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.