- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PRVOTNÍ KONTAKT E-MAILEM – KATEŘINA CAKLOVÁ, e-mail: e-mail přes
Cílem této pozice je vytvářet a rozvíjet inteligentní automatizační systémy, které formují budoucnost retailu prostřednictvím produkčního nasazení
generativní AI.
Inženýr AI zodpovídá za návrh, vývoj a údržbu klíčových AI služeb a
komponent, které podporují efektivní rozhodování napříč organizací.
Hlavní úkoly a odpovědnosti:
Vývoj a údržba vybraných funkcí a komponent v rámci AI služeb.
Návrh, nasazení a správa autonomních AI agentů schopných plánování a
vykonávání komplexních procesů.
Spolupráce na optimalizaci RAG (Retrieval-Augmented Generation) systémů.
Zodpovědnost za celý LLMOps životní cyklus generativních AI služeb včetně
CI/CD pipeline.
Implementace monitoringu a observability pro všechny AI systémy.
Zavádění hodnoticích rámců pro zajištění kvality a spolehlivosti systémů.
Spolupráce s technickými i netechnickými stakeholdery při realizaci řešení s
reálným dopadem na byznys
Podporuje nákladovou efektivitu našich systémů umělé inteligence
proaktivním zaváděním strategií, jako je inteligentní směrování modelů,
ukládání do mezipaměti a promptní optimalizace.
Základní zkušenosti: 3–5 let zkušeností. Silné zázemí v softwarovém
inženýrství s prokázanou znalostí Pythonu, zkušenosti s tvorbou a
nasazováním aplikací na hlavní cloudové platformě (AWS, GCP nebo Azure) a
solidní porozumění základům umělé inteligence a strojového učení.
Zkušenosti s generativní umělou inteligencí: Prokazatelné praktické zkušenosti
s tvorbou a nasazováním produkčních systémů s využitím modelů velkých
jazyků (LLM). To zahrnuje hluboké znalosti v oblasti architektury RAG pipeline
a prokázané zkušenosti s agentními frameworky a implementací nástrojů
prostřednictvím volání funkcí.
Preferované Dovednosti v produkčním prostředí a MLOps: Zkušenosti s
nasazováním, monitorováním a údržbou systémů v produkčním prostředí.
Znalost kontejnerizačních technologií (Docker, Kubernetes) a principů CI/CD.
Znalost principů LLMOps a nástrojů pro verzování, pozorovatelnost,
hodnocení a řízení nákladů.
Strategické a kolaborativní dovednosti: Pragmatické, produktově orientované
myšlení se zaměřením na poskytování praktických řešení a vynikající
komunikační dovednosti.
ZAM. VÝHODY – ANO

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..