Department Manager - Reserved - OC Nový Smíchov

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

LPP Czech Republic, s.r.o.

Jsme módní společnost, která již téměř 30 let působí v oděvním průmyslu. To vše díky skvělým týmům, inovacím, nejnovějším technologiím a neustálému hledání nových cest! V současné době vlastníme 5 módních značek – Reserved, Cropp, House, Mohito a Sinsay. Působíme v téměř 40ti zemích světa, naše prodejní síť se skládá z více než 1 700 prodejen a je neustále rozšiřována. Zároveň jsme hrdí na to, že zastáváme anti-korporátní politiku, diverzitu a flexibilní pracovní dobu.

O nás

🖤 LPP je módní společnost, která má více než 30 let zkušeností v oděvním průmyslu.

V současné době vlastníme 5 módních značek – Reserved, Cropp, House, Mohito a Sinsay. Naše produkty jsou dostupné v téměř 40 zemích světa - konkrétně Evropa, Africa a Asie. Síť prodejen tvoří víc než 1800 poboček, které zaměstnávají více jak 21.000 lidí po celém světe. Z toho 20 let působíme i v České republice. Dnes máme síť více jak 200 prodejen v ČR a zaměstnáváme zde přes 2000 lidí. A neustále rosteme! 

 👉 Pro prodejnu ✨RESERVED✨ Nový Smíchov hledáme kolegy na pozici Vedoucí oddělení.

Co Tě čeká:

  • Péče o naše zákazníky, když potřebují pomoc s výběrem, nebo když jen hledají tu správnou velikost.
  • Práce na pokladně, ať už se jedná o nákup zboží nebo reklamace.
  • Zástup vedoucího, pokud není na prodejně, a to hlavně:
  • dohlížet na bezproblémový chod prodejny a řešit vzniklé situace.
  • vést tým prodejních asistentek v rámci běžných aktivit na obchodě.
  • Doplňování zboží tak, aby zákazníci vždy měli k dispozici plnou nabídku produktů.
  • Dbát o vzhled prodejny, aby byla vždy čistá.
  • Kontrola na prodejně, zda je vše v pořádku.
  • Prodej.
  • Nerovnoměrně rozložená pracovní doba.

Co Ti nesmí chybět:

  • Vášeň a zájem o módu - prostě víš, co je zrovna trendy.
  • Zájem učit se nové věci.
  • Zkušenost s vedením alespoň malého týmu.
  • Zvládat efektivně si organizovat čas a jasně předávát informace do týmu.
  • Radost z práce a úsměv na tváři.
  • Týmový duch a zájem o společný cíl prodejny.
  • Proaktivní přístup, zájem dělat věci lépe, a především hledat vhodná řešení.
  • Kreativní povaha, příjemné vystupování a smysl pro detail.
  • Časová flexibilita.

Co Ti můžeme nabídnout:

  • Propracovaný zaškolovací Start Up program, po kterém Tě jen tak něco nezaskočí.
  • Zaměstnaneckou slevu na nákupy v našich obchodech i eshopech – Reserved, Cropp, House, Mohito a Sinsay.
  • Bonus nad rámec základní mzdy.
  • Stravenkový paušál, který se vyplácí do mzdy.
  • Relax Hours - až 5 dnů volna nad rámec dovolené.
  • Dress Code, takže si nemusíš lámat hlavu s outfitem do práce.
  • Dárek k narozeninám.
  • Drobné občerstvení v podobě dobré kávy nebo teplého čaje.
  • K vyplavení endorfinů nebo jen k relaxaci kartu MultiSport za zvýhodněnou cenu.
  • Pravidelná interní a externí školení, která Ti pomohou najít novou inspiraci a přitom zůstat "v obraze".

Pokud věříš, že i Ty budeš významnou posilou pro náš tým, budeme rádi, pokud se rozhodneš společně s námi vyjít vstříc budoucím úspěchům.

Pošli nám svůj životopis a my se Ti ozveme.

Těšíme se na Tebe!

HR tým LPP

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

LPP Czech Republic, s.r.o.
Prosecká 852/66
190 00 Praha

IČO: 26698714
Datová schránka: acvi52p
Další informace:
GPS: 50.116085,14.491693,
S-JTSK: -736743.14 -1040335.19, RUIAN: 27729001

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.