- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Indicada – personální agentura s pobočkami v Moravskoslezském kraji a Polsku. Od roku 2014 jsme pomohli více než 40 000 uchazečům najít práci. Zakládáme si na individuálním a férovém přístupu, rychlém jednání a spolehlivosti. Naším cílem je vždy spokojenost zájemce o zaměstnání.
Hledáme zkušeného elektrotechnika údržby, který se nebojí zodpovědnosti a rozumí výrobní technice. Práce v prostředí s vysokým stupněm automatizace, kde se potkává preciznost, technologie a týmová spolupráce.
Provádění preventivní a prediktivní elektroúdržby výrobních linek dle harmonogramu
Odstraňování poruch elektrozařízení a jejich příčin
Opravy závad řídicích systémů (PLC, frekvenční měniče, senzory, přepínače)
Spolupráce na aktualizaci elektrodokumentace a evidence zásahů v systému
Zapojování elektrických částí linek dle schválené dokumentace
Spolupráce na analýze příčin poruch (BDA) a návrzích preventivních opatření
Účast na instalacích nových technologií a kooperace s dodavateli
Dodržování principů IL6S a standardů pořádku 5S
Místo výkonu: Opava
Praxí v oblasti elektro ve výrobním prostředí alespoň 1 rok
Platnou vyhláškou 50/1978 Sb. § 7 (nebo § 6 u zkušených kandidátů)
Znalostí práce s PLC systémy (Allen Bradley, Siemens) nebo ochotou se doučit
Pečlivostí, zodpovědným přístupem a schopností pracovat v týmu
Ochotou k práci na směny – zpočátku ranní, postupně vícesměnný provoz
Měsíční prémie do výše 20 % dle plnění stanovených cílů
5 týdnů dovolené pro pořádný odpočinek
Dotované stravování (snídaně, obědy i večeře za 28–36 Kč)
9 600 Kč ročně na volnočasové aktivity (např. sport, kultura, vzdělávání)
Zvýhodněné nákupy firemních produktů – každý měsíc sladká výhoda
Příspěvek na penzijní a životní pojištění, Multisport kartu, tarif Vodafone
Každoroční navýšení mzdy a interní soutěže pro zaměstnance

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.