- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
ROZŠIŘUJEME TÝM! Do kontaktního centra známé lékárenské společnosti hledáme nové kolegy/ně s možností okamžitého nástupu. Jedná se primárně o administrativní podporu při přesunu objednávek z našeho e-shopu do interního systému, tedy převážně práce na PC a písemná komunikace se zákazníky.
Projekt, do kterého je tento sspeciální tým zapojen, poběží minimálně do konce dubna 2025 s možností prodloužení na delší období. Na dobu trvání projektu Vám nabízíme práci na hlavní pracovní poměr (plný úvazek – 40 hod. týdně). Po skončení Vám v případě spokojenosti rádi nabídneme možnost připojit se k našemu stálému týmu na podobné pozici v našem klientském centru.
Pozice je vhodná pro každého, kdo má rád dynamickou práci, velmi dobře zvládá práci na PC a umí se rychle zorientovat v nových systémech. Vítáme také čerstvé absolventy a maminky vracející se po MD.
Pokud Vás nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis a my se Vám brzy ozveme!
-
Skvělé komunikační dovednosti v češtině

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.