- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte prokazatelnou praxi na pozici účetní ve větší firmě nebo korporaci? Ovládáte angličtinu a hledáte práci, ve které budete mít možnost ji využít? Umíte pracovat v systému SAP? Chcete pracovat v zavedené mezinárodní společnosti a mít stabilní pracovní zázemí?
Pak mi zašlete životopis a přidejte se do týmu na pozici:
ZKUŠENÁ ÚČETNÍ S AJ (60-80.000 Kč)
* Vedení účetnictví
* Zpracování účetních, daňových, finančních a majetkových případů
* Zpracování DPH a statistických výkazů
* Tvorba měsíčních a ročních účetních uzávěrek
* Příprava podkladů pro audity
* VŠ ekonomického směru
* Praxi na obdobné pozici
* Pokročilou znalost SAP, MS Excel
* Znalost anglického jazyka
* Orientace v IFRS - výhodou
* 25 dní dovolené
* Sick days
* Pravidelné bonusy
* Příspěvek na stravování
* Multisport karta
* Možnost vzdělávání a školení
* Po zaučení a domluvě možnost občasného home office
* Finanční stabilitu mezinárodní společnosti
* Příjemné pracovní prostředí
* Možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce: Praha

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!