- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
SKVĚLÁ PRACOVNÍ PŘÍLEŽITOST V HR! 🤝
Do globální společnosti se sídlem v Německu, která se zaměřuje na poskytování technologií a komponent pro různá průmyslová odvětví, včetně potravin a nápojů, farmacie, chemie, energetiky a dalších, hledáme zkušeného kandidáta či kandidátku na pozici HR Generalist, který/á v této firmě zaštítí HR procesy ro Českou republiku a Slovensko od A do Z 🌱.
Co Vás na této pozici čeká?
▶️ Správa HR pro 5 právních subjektů a 70 zaměstnanců.
▶️ Zajišťování všech HR procesů pro CZ/SK ve spolupráci s Country HR Managerem.
▶️ HR administrativa a spolupráce s místními orgány.
▶️ Podpora měsíčního mzdového procesu s externím poskytovatelem.
▶️ Účast na projektech a nových HR iniciativách na místní i globální úrovni.
▶️ a mnoho dalšího..
Jste ideální kandidát/ka?
🌷 Máte alespoň 2 roky zkušeností z pozice HR Generalist/Admin?
🌷 Orientujete se velmi dobře v zákoníku práce ČR, nebo dokonce i SK?
🌷 Kromě češtiny/slovenštiny komunikujete plynule také anglicky?
lokalita: Brno
nástup: ihned (v 1. roce smlouva na DU přes naši PA, poté transfer do kmene klienta)
POŽADAVKY:🔹 VŠ vzdělání v oblasti HR, ekonomiky atp.
🔹 min. 2 roky praxe jako HR Generalista nebo specialista na HR administrativu
🔹 velmi dobrá znalost pracovně-právní legislativy v ČR (SK velkou výhodou)
🔹 plynulá komunikace v AJ (min. B2)
🔹 analytické myšlení, samostatnost a proaktivní přístup
🔹 výborné komunikační a rozhodovací dovednosti
🌱 25 dní dovolené za rok
🌱 stravenkový paušál
🌱 příspěvek na penzijní připojištění
🌱 možnost práce z domova 2 dny v týdnu

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.