- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte praxi se servisem či montáží výtahů nebo máte delší zkušenost v elektrotechnice? Máte platnou elektro vyhlášku? Nebaví Vás práce na jednom místě, ale chcete se pohybovat jen v rámci Prahy? Chcete mít auto i k soukromým účelům a nevadí Vám držet občasné pohotovosti?
Pak mi pošlete svůj životopis a staňte se posilou týmu na pozici:
TECHNIK VÝTAHŮ (od 40.000 Kč)
* Provádění oprav výtahů
* Cesty k zákazníkům
* Servisní a revizní činnost na zařízeních
* Odpovědnost za dodržování naplánovaných termínů
* Komunikace se zákazníky a provozovatel zařízení
* SOU/SŠ elektrotechnická
* Vyhláška č. 50/1978 Sb. §6
* Praxi se servisem či montáží zdvihacích zařízení
* Odpovědnost, komunikativnost, ochota cestovat
* ŘP sk. B - aktivní řidič
* Služební automobil i k soukromým účelům
* 5 týdnů dovolené
* 3 dny zdravotního volna - "sick days"
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
* Příspěvek na jazykové kurzy
* Příspěvek na sport
* Mobilní telefon i k soukromým účelům
* Vzdělávací kurzy
* Zázemí prosperující mezinárodní společnosti
* Perspektivní a stabilní zaměstnání
* Místo výkonu práce: region Praha
* Nástup: možný IHNED

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.