- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte praxi se servisem či montáží výtahů nebo máte delší zkušenost v elektrotechnice? Máte platnou elektro vyhlášku? Nebaví Vás práce na jednom místě, ale chcete se pohybovat jen v rámci Prahy? Chcete mít auto i k soukromým účelům a nevadí Vám držet občasné pohotovosti?
Pak mi pošlete svůj životopis a staňte se posilou týmu na pozici:
TECHNIK VÝTAHŮ (od 40.000 Kč)
* Provádění oprav výtahů
* Cesty k zákazníkům
* Servisní a revizní činnost na zařízeních
* Odpovědnost za dodržování naplánovaných termínů
* Komunikace se zákazníky a provozovatel zařízení
* SOU/SŠ elektrotechnická
* Vyhláška č. 50/1978 Sb. §6
* Praxi se servisem či montáží zdvihacích zařízení
* Odpovědnost, komunikativnost, ochota cestovat
* ŘP sk. B - aktivní řidič
* Služební automobil i k soukromým účelům
* 5 týdnů dovolené
* 3 dny zdravotního volna - "sick days"
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
* Příspěvek na jazykové kurzy
* Příspěvek na sport
* Mobilní telefon i k soukromým účelům
* Vzdělávací kurzy
* Zázemí prosperující mezinárodní společnosti
* Perspektivní a stabilní zaměstnání
* Místo výkonu práce: region Praha
* Nástup: možný IHNED

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.