- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Asistent/ka vedení – koordinátor/ka všeho důležitého!
Jsi ten typ člověka, který si libuje v tom, když má všechno pod kontrolou? Miluješ organizaci, papíry máš vždycky v dokonalém systému (nebo alespoň víš, kde je ta správná hromádka), a zvládáš domluvit cokoliv od schůzky po hotelový pokoj? Pokud k tomu přidáš slušnou angličtinu a chuť učit se nové věci, máme pro tebe místo!
A vůbec se nebráníme ambiozním absolventům se skvělou angličtinou :)
Co tě čeká?
- Udržování kancelářského vesmíru v chodu – e-maily, telefonáty, dokumenty
- Schůzky a zasedačky pod tvým velením – žádné časové kolize ani hledání volného místa na poslední chvíli
- "Cestovní agentura" pro vedení – hotely, letenky, taxi… ať se nikdo neztratí
- Trocha kouzlení s benefity – postaráš se, aby kolegové měli to, co jim patří
- Různorodé úkoly podle aktuální situace – někdy je potřeba objednat catering, jindy najít ten „důležitý papír, co tu byl ještě včera“
- SŠ s praxí nebo VŠ bez praxe :)
- Angličtina na úrovni „zvládnu si poradit i s kolegy ze zahraničí“
- MS Office ti není cizí, hlavně Excel (tabulky se občas hodí)
- Organizace a pečlivost – když něco řekneš, platí to
- Dobrá komunikace, protože s lidmi budeš v kontaktu každý den
- Pracovní dobu jen 7,5 hodiny denně
- 25 dní dovolené + 3 sick days
- Možnost home office 1x týdně
- Flexibilní začátek a konec pracovní doby
- Stravenkový paušál, příspěvek na sport a další benefity
- Roční bonus až 15 % mzdy
- Firemní jazykové kurzy zdarma

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.