- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Asistent/ka vedení – koordinátor/ka všeho důležitého!
Jsi ten typ člověka, který si libuje v tom, když má všechno pod kontrolou? Miluješ organizaci, papíry máš vždycky v dokonalém systému (nebo alespoň víš, kde je ta správná hromádka), a zvládáš domluvit cokoliv od schůzky po hotelový pokoj? Pokud k tomu přidáš slušnou angličtinu a chuť učit se nové věci, máme pro tebe místo!
A vůbec se nebráníme ambiozním absolventům se skvělou angličtinou :)
Co tě čeká?
- Udržování kancelářského vesmíru v chodu – e-maily, telefonáty, dokumenty
- Schůzky a zasedačky pod tvým velením – žádné časové kolize ani hledání volného místa na poslední chvíli
- "Cestovní agentura" pro vedení – hotely, letenky, taxi… ať se nikdo neztratí
- Trocha kouzlení s benefity – postaráš se, aby kolegové měli to, co jim patří
- Různorodé úkoly podle aktuální situace – někdy je potřeba objednat catering, jindy najít ten „důležitý papír, co tu byl ještě včera“
- SŠ s praxí nebo VŠ bez praxe :)
- Angličtina na úrovni „zvládnu si poradit i s kolegy ze zahraničí“
- MS Office ti není cizí, hlavně Excel (tabulky se občas hodí)
- Organizace a pečlivost – když něco řekneš, platí to
- Dobrá komunikace, protože s lidmi budeš v kontaktu každý den
- Pracovní dobu jen 7,5 hodiny denně
- 25 dní dovolené + 3 sick days
- Možnost home office 1x týdně
- Flexibilní začátek a konec pracovní doby
- Stravenkový paušál, příspěvek na sport a další benefity
- Roční bonus až 15 % mzdy
- Firemní jazykové kurzy zdarma
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?