- 26 000 Kč
- Plný úvazek
⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Asistent/ka vedení – koordinátor/ka všeho důležitého!
Jsi ten typ člověka, který si libuje v tom, když má všechno pod kontrolou? Miluješ organizaci, papíry máš vždycky v dokonalém systému (nebo alespoň víš, kde je ta správná hromádka), a zvládáš domluvit cokoliv od schůzky po hotelový pokoj? Pokud k tomu přidáš slušnou angličtinu a chuť učit se nové věci, máme pro tebe místo!
A vůbec se nebráníme ambiozním absolventům se skvělou angličtinou :)
Co tě čeká?
- Udržování kancelářského vesmíru v chodu – e-maily, telefonáty, dokumenty
- Schůzky a zasedačky pod tvým velením – žádné časové kolize ani hledání volného místa na poslední chvíli
- "Cestovní agentura" pro vedení – hotely, letenky, taxi… ať se nikdo neztratí
- Trocha kouzlení s benefity – postaráš se, aby kolegové měli to, co jim patří
- Různorodé úkoly podle aktuální situace – někdy je potřeba objednat catering, jindy najít ten „důležitý papír, co tu byl ještě včera“
- SŠ s praxí nebo VŠ bez praxe :)
- Angličtina na úrovni „zvládnu si poradit i s kolegy ze zahraničí“
- MS Office ti není cizí, hlavně Excel (tabulky se občas hodí)
- Organizace a pečlivost – když něco řekneš, platí to
- Dobrá komunikace, protože s lidmi budeš v kontaktu každý den
- Pracovní dobu jen 7,5 hodiny denně
- 25 dní dovolené + 3 sick days
- Možnost home office 1x týdně
- Flexibilní začátek a konec pracovní doby
- Stravenkový paušál, příspěvek na sport a další benefity
- Roční bonus až 15 % mzdy
- Firemní jazykové kurzy zdarma
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.