- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zavedená realitní kancelář zabývající se investicemi do nemovitostí ve spolupráci s advokátní kanceláří a společností specializující se na zakládání ready made společností, hledá posilu do svého týmu na pozici recepční na hlavní pracovní poměr. Náplní práce bude především administrativní podpora kanceláře, obsluha recepce, uvádění klientů a další úkony obvykle související s prací na recepci.
Požadujeme ukončené středoškolské vzdělání s maturitou v odpovídajícím oboru, vysoké pracovní nasazení, časovou flexibilitu a možnost pracovat 40 hodin týdně, samostatnost a spolehlivost, výborné organizační schopnosti, odpovědný přístup, velmi dobrou znalost práce na PC a v neposlední řadě též zájem o dlouhodobou spolupráci. Zkušenosti s obdobnou pozicí v právním prostředí výhodou, nikoli však podmínkou. V případě zájmu zašlete svůj strukturovaný životopis s fotografií v ČJ na výše uvedenou e-mailovou adresu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.