MZDOVÁ ÚČETNÍ [Bohaté benefity ] (svkcd)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Česká Lípa
Firma MAN HR s.r.o. v likvidaci
Kategorie Bankovnictví, finance a pojišťovnictví
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

  • zajišťování kompletní mzdové agendy
  • zpracovávání podkladů pro mzdový a personální reporting
  • controllingové a analytické činnosti pro HR manažera
  • kontrola docházky zpracované vedoucími pracovníky
  • zpracování dat z docházkového a mzdového systému
  • spolupráce s úřady, lékaři zaměstnanců, exekutory
  • vedení personální statistiky

Požadujeme:

  • SŠ nebo VŠ
  • praxe na obdobné pozici podmínkou
  • znalost zpracování mezd v programu SAP podmínkou
  • znalost anglického jazyka výhodou
  • práce s PC
  • řidičský průkaz sk. B

Nabízíme:

  • pracovní poměr na dobu neurčitou
  • výborné finanční ohodnocení odpovídající výkonu a schopnostem
  • neustálé odborné vzdělávání a profesní rozvoj, jazykové kurzy
  • zajímavou a perspektivní práci v silné mezinárodní společnosti se stabilním managementem a nízkou fluktuací
  • 5 týdnů dovolené
  • 13. mzdu, pravidelný roční nárůst mezd
  • příspěvek na dojíždění, dotace na stravovaní, poukázky na sport, relaxaci a kulturu a další zaměstnanecké výhody

Pokud Vás pracovní nabídka oslovila, zašlete nám svůj životopis na e-mail přes odpovědní formulář nebo nás navštivte na Manmark/Jobpoint s.r.o. M.Alše 2098/6 Most 43401. Přehled všech volných pracovních pozic naleznete také na www.manmark.cz

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Celá ČR
  • AWP P&C Česká republika - odštěpný…
  • 33 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Přátelské prostředí
včerejší
  • Doksy, Česká Lípa
  • FOL-Obal, společnost s ručením omezeným…
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
  • Brno-město
  • AVES PLUS, spol. s r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
  • Ostrava-město
  • Ing. Jana Křenová
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. července
  • Hradec Králové
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
  • Hradec Králové
  • ETCIMEX s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
  • Praha
  • Andulka services s.r.o.
  • od 12 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna
  • Liberec
  • RPM Service s.r.o.
  • od 67 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 11. ledna
  • Praha
  • Marek Novák
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

AJ benefit benefity Bor činnost den dění EU hodnocení HR IT job kurz kurzy management manažer mezinárodní Most na dobu neurčitou nabídka náplň práce ohodnocení práce pracovní pracovní nabídka pracovní poměr pracovník praxe příspěvek reporting rozvoj růst společnost společnosti spolupráce sport stabilní úřad vedení vedoucí výhody výkon vzdělávání zaměstnanců zaměstnanec zaměstnanecké výhody znalost životopis agendy anglické činnosti dovolené exekutor finanční jazyk kontrola kov lékař mzdové mzdový na dobu náplň národní odbor odborné PC personální poměr PR profesní program report roční řidič schopnost systém zaměstnanecké

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena