- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Jste zkušený/á účetní s praxí více než 3 roky a se znalostí daňové legislativy? Chcete pracovat v příjemném prostředí advokátní kanceláře? Nebojíte se mluvit v anglickém jazyce? Pošlete nám své CV a staňte se součástí menšího přátelského a klidného týmu. Tato pozice účetní nabízí množství hezkých benefitů s možností nástupu ihned.
Na pozici ÚČETNÍ budete zajišťovat:
Vedení a účtování pokladny, kolků
Ǔčtování přijatých faktur
Ǔčtování banky + příkazy k úhradě
Účtování služebních cest a vyúčtování nákladů
Měsíční statistické výkazy
Měsíční příprava přehledu srážek ze mzdy
Spolupráce při měsíčních a ročních závěrkách
POŽADAVKY:
Vzdělání – střední škola ekonomická
Angličtina na komunikativní úrovni
Min. 3 roky praxe se znalostí daňové legislativy
Samostatnost a zároveň schopnost týmové práce
Možnost nástupu ihned
BENEFITY:
25 dní dovolené
3 sick days
stravenky (100Kč, 55Kč hradí zaměstnavatel)
cafeteria (3 600 Kč/ročně)
připojištění
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.