- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Městská část Praha 3, územně samosprávný celek.
Městská část Praha 3 hledá vedoucí/vedoucího Oddělení komunikace a propagace Odboru vnějších vztahů a kultury
Chcete se podílet na tom, jak Praha 3 komunikuje s veřejností, prezentuje své aktivity a organizuje akce pro obyvatele? Hledáme zkušenou a samostatnou osobnost, která dokáže propojit strategickou komunikaci, tvorbu obsahu, produkci akcí i každodenní vedení týmu.
Nabízíme platovou třídu 10, příplatek za vedení ve výši 7 373 Kč a osobní příplatek až do výše 25 000 Kč. Nástup od 1. 6. 2026 nebo dohodou.
Co bude vaší náplní práce:
vedení Oddělení komunikace a propagace a koordinace jeho agendy,
- příprava, organizace a realizace kulturních, komunitních a propagačních akcí,
- odpovědnost za propagaci akcí MČ Praha 3 napříč komunikačními kanály,
- správa vybraných profilů MČ Praha 3 na sociálních sítích a koordinace zveřejňovaného obsahu,
- komunikace s občany prostřednictvím webu a služby Munipolis,
- dohled nad dodržováním grafického manuálu MČ Praha 3,
- koordinace výroby a distribuce pozvánek, plakátů, letáků a dalších propagačních materiálů,
- spolupráce s redakční radou Radničních novin, zajištění jejich distribuce a komunikace s dodavateli služeb,
- odpovědnost za rozpočet oddělení.
Co od vás očekáváme:
- minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, vysokoškolské vzdělání výhodou,
- prokazatelnou praxi v oblasti komunikace, PR, marketingu, produkce, kultury nebo veřejné správy,
- zkušenost s vedením lidí nebo koordinací týmu,
- zkušenost s pořádáním akcí pro veřejnost,
- orientaci v online komunikaci a na sociálních sítích,
- zkušenost se správou sociálních sítí a tvorbou obsahu pro online komunikační kanály,
- výborné organizační a komunikační schopnosti,
- schopnost samostatně řídit více agend současně a určovat priority,
- výbornou znalost českého jazyka,
- velmi dobrou znalost anglického jazyka,
- dobrou uživatelskou znalost MS Office,
- kreativitu, iniciativu a samostatnost,
- zkušenost z veřejné správy nebo samosprávy výhodou.
Benefity:
Pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick days, stravenkový paušál, benefitní karta Ticket Benefits nebo MultiSport (až 700 Kč měsíčně), příspěvek na penzijní připojištění (DPS/DIP) nebo na životní pojištění, občasná práce z domova a mobilní telefon.
Jak se přihlásit:
Zašlete nám prosím nejpozději do 20. 4. 2026:
- motivační dopis,
- profesní životopis,
- kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
- ukázky výsledků dosavadní práce v oblasti komunikace, propagace, organizace akcí nebo kampaní,
- čestné prohlášení o bezúhonnosti (nebo výpis z rejstříku trestů).
Vybraní uchazeči a uchazečky postoupí do druhého kola, jehož součástí bude praktický úkol a osobní pohovor.
Kam přihlášku zaslat:
prostřednictvím odpovědního formuláře,
Datová schránka: eqkbt8g
Kontaktní osoba:
Zuzana Šprinclová
vedoucí odboru kultury a vnějších vztahů
tel.: Zobrazit tel. číslo

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.