Vedoucí odd. komunikace a propagace MČ Praha 3

Žižkov, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Městská část Praha 3, územně samosprávný celek.

Popis

Městská část Praha 3 hledá vedoucí/vedoucího Oddělení komunikace a propagace Odboru vnějších vztahů a kultury

Chcete se podílet na tom, jak Praha 3 komunikuje s veřejností, prezentuje své aktivity a organizuje akce pro obyvatele? Hledáme zkušenou a samostatnou osobnost, která dokáže propojit strategickou komunikaci, tvorbu obsahu, produkci akcí i každodenní vedení týmu.

Nabízíme platovou třídu 10, příplatek za vedení ve výši 7 373 Kč a osobní příplatek až do výše 25 000 Kč. Nástup od 1. 6. 2026 nebo dohodou.

Co bude vaší náplní práce:

vedení Oddělení komunikace a propagace a koordinace jeho agendy,
- příprava, organizace a realizace kulturních, komunitních a propagačních akcí,
- odpovědnost za propagaci akcí MČ Praha 3 napříč komunikačními kanály,
- správa vybraných profilů MČ Praha 3 na sociálních sítích a koordinace zveřejňovaného obsahu,
- komunikace s občany prostřednictvím webu a služby Munipolis,
- dohled nad dodržováním grafického manuálu MČ Praha 3,
- koordinace výroby a distribuce pozvánek, plakátů, letáků a dalších propagačních materiálů,
- spolupráce s redakční radou Radničních novin, zajištění jejich distribuce a komunikace s dodavateli služeb,
- odpovědnost za rozpočet oddělení.

Co od vás očekáváme:

- minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, vysokoškolské vzdělání výhodou,
- prokazatelnou praxi v oblasti komunikace, PR, marketingu, produkce, kultury nebo veřejné správy,
- zkušenost s vedením lidí nebo koordinací týmu,
- zkušenost s pořádáním akcí pro veřejnost,
- orientaci v online komunikaci a na sociálních sítích,
- zkušenost se správou sociálních sítí a tvorbou obsahu pro online komunikační kanály,
- výborné organizační a komunikační schopnosti,
- schopnost samostatně řídit více agend současně a určovat priority,
- výbornou znalost českého jazyka,
- velmi dobrou znalost anglického jazyka,
- dobrou uživatelskou znalost MS Office,
- kreativitu, iniciativu a samostatnost,
- zkušenost z veřejné správy nebo samosprávy výhodou.

Benefity:
Pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick days, stravenkový paušál, benefitní karta Ticket Benefits nebo MultiSport (až 700 Kč měsíčně), příspěvek na penzijní připojištění (DPS/DIP) nebo na životní pojištění, občasná práce z domova a mobilní telefon.

Jak se přihlásit:
Zašlete nám prosím nejpozději do 20. 4. 2026:

- motivační dopis,
- profesní životopis,
- kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
- ukázky výsledků dosavadní práce v oblasti komunikace, propagace, organizace akcí nebo kampaní,
- čestné prohlášení o bezúhonnosti (nebo výpis z rejstříku trestů).

Vybraní uchazeči a uchazečky postoupí do druhého kola, jehož součástí bude praktický úkol a osobní pohovor.

Kam přihlášku zaslat:
prostřednictvím odpovědního formuláře,
Datová schránka: eqkbt8g

Kontaktní osoba:
Zuzana Šprinclová
vedoucí odboru kultury a vnějších vztahů
tel.: Zobrazit tel. číslo

Benefity

  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.