Recruiter junior (vhodné pro absolventy)

Karlov, Kutná Hora
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Kontakt
Monika Konečná, Zobrazit tel. číslo

O nás

Světový výrobce společnost Foxconn je globálním lídrem v poskytování kompletních IT řešení, produkci spotřební elektroniky a výrobě komponent pro komunikační a elektronická zařízení. Vyrábí všechny součásti osobního počítače, s výjimkou čipů. Mezi její zákazníky patří renomované společnosti světového významu.

Náplň práce:

Chceš nastartovat kariéru v HR a náboru, ale nechceš jen „papírovat“? U nás budeš přímo v centru dění – u náborů, které mají reálný dopad.

Hledáme někoho, kdo má energii, cit pro lidi i marketing a chuť se rychle posouvat dál.

🚀 CO TĚ U NÁS ČEKÁ

  • podpora náborového týmu při obsazování (nejen) výrobních pozic ve velkém objemu
  • aktivní práce s kandidáty – komunikace, předvýběr, organizace a vedení pohovorů
  • spolupráce na náborových kampaních (online i offline)
  • práce s náborovými systémy a databázemi
  • komunikace v angličtině (kandidáti i kolegové)

🎯 KOHO HLEDÁME

  • juniora nebo absolventa, který chce růst v HR / recruitmentu
  • někoho, kdo se nebojí komunikace
  • kreativního člověka s citem pro marketing a employer branding
  • týmového hráče, na kterého je spoleh
  • angličtinu na komunikativní úrovni

💡 CO TI NABÍDNEME

  • zajímavou práci v týmu a prostředí, kde se budeš moci učit každý den něco nového
  • přístup k nejmodernějším technologiím a inovativním pracovním postupům
  • pravidelný rozvoj skrze learning sessions a workshopy zaměřené na „měkké“ i „tvrdé“ dovednosti, abyste mohli růst spolu s firmou
  • možnost zapojit se do kreativních náborových projektů
  • široké portfolio benefitů: 5 týdnů dovolené, benefitní systém Cafeterie, Multisport karta, mobilní tarify za velmi výhodné ceny pro tebe i tvoje blízké, příspěvek na penzijní připojištění, firemní fitness, dotované stravování v areálu, slevy u našich partner, občasná práce z domu a mnohem více!


👉 Pokud tě to zaujalo, dej vědět. CV, Linkedin profil nebo klidně jen zpráva. Domluvíme se a třeba i sejdeme u ☕.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Relax zóna
  • Závodní stravování
  • Fitness na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

FOXCONN CZ s.r.o.
U Zámečku 27
530 03 Pardubice

IČO: 25938002
Datová schránka: v56cem6
Další informace:
GPS: 50.029444,15.803468,
S-JTSK: -645464.63 -1062001.44, RUIAN: 7724225

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.