- 35 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme Program Managera, který si vezme pod křídla nové i běžící projekty v automotive výrobě a provede je celým životním cyklem – od prvního zadání až po sériovou výrobu a její ukončení. Pokud tě baví koordinace lidí, hlídání termínů, rozpočtů a komunikace se zákazníkem, tady se rozhodně nudit nebudeš.
Jako Program Manager budeš také aktivně používat anglický jazyk a pokud ovládáš i německý jazyk na profesionální úrovni, je to velkou výhodou.
Náplní práce bude:
- Vedení programového týmu napříč engineeringem, kvalitou, výrobou a nákupem
- Řízení programů od převzetí projektu až po sériovou výrobu a ukončení
- Koordinace PRP, launch aktivit a technických změn (PCR / ECN)
- Nastavení a řízení milníků, termínů, rozpočtu a KPI (kvalita, náklady, termíny)
- Hlavní komunikační rozhraní směrem k zákazníkovi
- Řízení schvalování dílů a nástrojů, práce s APQP, PPAP, FMEA
- Reporting vedení a práce s programovou dokumentací a systémy
- Vysokoškolské vzdělání technického nebo ekonomického směru
- Minimálně 3 roky praxe v programovém nebo projektovém managementu ve výrobě
- Angličtina na komunikativní úrovni – denní využití, aktivní němčina na komunikativní úrovni velkou výhodou
- Zkušenost z automotive prostředí (bez toho se tady neobejdeme)
- Praktická znalost IATF 16949, APQP, PPAP a FMEA
- Zkušenosti s řízením rozpočtů a pravidelným reportingem
- Schopnost vést lidi, nastavovat priority a převzít odpovědnost za výsledek
- 5 týdnů dovolené
- Smlouva na dobu neurčitou
- Flexibilní pracovní doba a možnost občasného home office
- Týmové čtvrtletní bonusy
- Dotované obědy v moderní kantýně
- Příspěvek na dopravu 3 Kč/km
- Příspěvek na benefit kartu Edenred
- Služební telefon
- Firemní fitko
- Firemní akce
- Možnost kariérního růstu

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.