SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/CE - PRACOVNÍ KONZULTANT/KA v CDZ v Ústí nad Orlicí

Jsme organizace Péče o duševní zdraví a jsme přesvědčeni, že všichni lidé mají být přijímáni s respektem ke své jedinečnosti. Již více než 30 let – ve 2 krajích a 7 okresech – podporujeme klienty s duševním onemocněním, aby mohli žít dle své volby, zodpovědně k sobě i k ostatním. Aktuálně hledáme nové kolegy nebo kolegyně na pozici sociální pracovník/pracovnice - pracovní konzultant/ka, kteří chtějí zajímavou práci, nebojí se vysoké míry samostatnosti, spoluvytváření nové pozice v CDZ a pracovat i v terénu.

Pojďte společně s námi zlepšit kvalitu podpory osob s duševním onemocněním. Stanete se součástí týmu zdravotníků a sociálních pracovníků centra duševního zdraví (CDZ) v Ústí nad Orlicí. Koukněte na toto video a získáte reálnou představu, jak funguje centrum duševního zdraví: https://www.youtube.com/watch?v=WpN0kPE942Y&t.

• pracovat s klienty technikami metody IPS (individual placement and support),
• jezdit za klienty domů či na jiné domluvené místo,
• podporovat klienty při: hledání zaměstnání, udržení zaměstnání, zvládání projevů duševní nemoci v práci, jednání na úřadech (např. vyřizování sociálních dávek, úřad práce), finančním hospodaření (plánování rozpočtu, mzda atd.),
• oslovovat potencionální zaměstnavatele s poptávkou zaměstnání pro klienty, vytvářet a spravovat síť partnerských zaměstnavatelů, komunikovat se stávajícími zaměstnavateli,
• důležitou osobou pro klienta v tématu zaměstnávání a současně nepostradatelnou součástí týmu, 
• spolupracovat s dalšími sociálními pracovníky, psychology, psychiatrem, zdravotními sestrami i peer konzultanty, účastnit se porad a společně se všemi podporovat klienty na cestě zotavení, 
• spolupracovat s blízkým okolím klienta,
• mít možnost si plánovat pracovní den, aby vyhovoval klientovi i vám (s tím na začátku pomůže tým)
• mít vlastní zázemí ve středisku (pracovní stůl, notebook a telefon).

• uvědomujeme si, že každý přináší jedinečný pohled, zkušenost, nadání i přístup. Současně pracujeme jako tým a navzájem se inspirujeme,
• fungujeme jako partneři ne soupeři,
• zakládáme si na intenzivní metodické podpoře a máme funkční systém konzultací,
• zastáváme proaktivní přístup orientujeme se na řešení, rozvoj a růst,
• všechny zaměstnance kvalitně zaškolujeme,
• zaměstnancům hradíme akreditované vzdělávání a umožňujeme jim čerpat fond pracovní doby na vzdělávání.

Co je pro nás důležité při práci s klienty:

• nebojíme se jít novými cestami a hledáme i neotřelá řešení,
• nepřebíráme zodpovědnost za klienta, ale pomáháme mu, aby se sám rozhodl a zhodnotil, co potřebuje,
• hledáme cesty individuální podpory,
• s klienty budujeme rovnocenný vztah: kontakt člověka s člověkem na lidské rovině. 

Rozhodněte se a pošlete nám motivační dopis a životopis, včetně scanu diplomu prokazující kvalifikaci na inzerovanou pozici.

Po zkušební době zaručujeme: mzdu minimálně 35 000 Kč + příplatky formou kvartálních odměn, 5 týdnů dovolené a k dispozici 5 sickdays.

Abychom vás mohli přijmout, je důležité mít:  

• vzdělání odpovídající kvalifikaci sociální pracovník dle zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb. – tj. VŠ/VOŠ v oborech zaměřených na sociální práci, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost.
• očkování proti hepatitidě B dle Vyhlášky č. 537/2006 Sb. Vyhláška o očkování proti infekčním nemocem (nebo ho mít v době nástupu započaté, příp. doložit lékařské potvrzení o trvalé nebo dočasné kontraindikaci očkování nebo doklad o dostatečném titru anti-HBs nebo o prokazatelně prodělané virové hepatitidě B.)

Nesplňujete kvalifikaci na sociálního pracovníka dle zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb.? Máte vystudovanou VŠ a VOŠ v sociálně vědních či humanitních oborech? Máte kurz pracovníka v sociálních službách? Ozvěte se nám také.

Nástup možný od 1.1.2027.