- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Jsme JaP-Jacina, česká firma s více než 30 lety zkušeností v oblasti vratové, nakládací a protipovodňové techniky. Sídlíme v Mnichově Hradišti a máme pobočky po celé ČR. Vyrábíme technická řešení na míru a spolupracujeme s renomovanými značkami. Nabízíme stabilní zázemí, odborný růst a práci, za kterou jsou vidět výsledky. Hledáme kolegy, kteří sdílí náš zápal pro techniku a spolehlivost.
Společnost JaP-Jacina se specializuje na vývoj, výrobu, montáž a servis vratové techniky, protipožárních, protipovodňových a atypických systémů. Naše vrata najdete v pražském metru, na letištích po celé ČR, na Sněžce, v Národním divadle, ale taky třeba v nejnovější spalovně v Kodani v Dánsku. Sídlíme v Mnichově Hradišti u Mladé Boleslavi a díky pobočkám v Praze, Plzni, Jindřichově Hradci, Rychnově nad Kněžnou, Chomutově a dceřiné společnosti EuroJaP Slovakia s.r.o. v Bratislavě máme pokrytí po celé České republice a na Slovensku.
Přijmeme do hlavního pracovního poměru referta / referentku servisu pro pobočku v Praze.
Hladáme člověka, který má rád administrativu a pořádek ve věcech a nebojí se samostatné a zodpovědné práce.
Uchazeč by měl mít ideálně střední školu zaměřenou na ekonomiku, ale nebráníme se ani technicky vzdělaným lidem.
Znalsot práce na počítači - excel, word je základ.
Nutností je řidičský průkaz sk. B a ideálně praxe na obdobné pozici.
Chuť do práce a pro učení se novým věcem :)
Podívejte se na naše kariérní stránky, kde naleznete kompletní výčet volných pracovních pozic :) www.jap-jacina.cz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.