- 28 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Chcete pracovat v klidném, příjemném prostředí, kde má každá péče smysl?
Do našeho salonu Dobrovláska hledáme spolehlivého a empatického kolegu/kolegyni na večerní směny ve vlasovém SPA. Důležitý je pro nás lidský přístup, pečlivost a chuť dopřát klientkám večerní chvíli klidu a péče.
Pozice je vhodná pro osoby pobírající ID.
Lokalita: Brno - střed
Koho hledáme?
Spolehlivou, empatickou a pečlivou kolegyni (nebo kolegu), která se postará o pohodlí našich zákaznic během večerních relaxačních hodin.
Pracovní doba : 18.00 - 22.00
Těšíme se na váš životopis.
Pošlete svůj životopis nebo volejte zobrazit tel. číslo .
Těšíme se na vás!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?