- 80 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte elektro vzdělání, zkušenosti ideálně se servisem záložních zdrojů a hledáte stabilní zaměstnání s možností odborného růstu?
Pak neváhejte a dejte nám o sobě vědět!
Pro úspěšnou českou společnost hledáme technika, který se bude podílet na údržbě a opravách záložních napájecích systémů.
* Servisní prohlídky UPS zdrojů, revize a opravy, výměna a instalace baterií
* Kapacitní zkoušky baterií a pravidelná údržba záložních zdrojů
* Měření elektrických veličin a zpracování výstupních protokolů
* Práce s dokumentací a příprava podkladů k revizím
* Příprava materiálu a nástrojů pro servisní zásahy
* Spolupráce na dílenských opravách a diagnostice závad
* SŠ vzdělání v oboru elektro (NV 194/2022 Sb., §6 a vyšší)
* Znalosti v oblasti elektrotechniky a elektroniky
* Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
* Časovou flexibilitu – po zaškolení možnost držení pohotovosti
* Základní znalost práce na PC (Excel, Word, MS Office)
* Technické myšlení, schopnost samostatného rozhodování
* Znalost systémů záložního napájení výhodou
* Znalost angličtiny výhodou
* 25 dní dovolené + sickdays
* Odborné zaškolení
* Služební telefon, notebook, auto (i k soukromým účelům)
* 1 denní směnu
* Balíček zaměstnaneckých benefitů
* Nástup možný IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce: PRAHA
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.