- 42 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme účetní s přesahem – buďte pravou rukou našeho byznysu!
Do naší stabilní české společnosti, která se věnuje developmentu a obchodním projektům, hledáme zkušenou účetní osobnost, která si vezme na starost kompletní účetnictví pro jednu z klíčových firem naší skupiny.
Hledáte-li smysluplnou roli, samostatnost a přímý dopad své práce – čtěte dál.
*Kompletní vedení podvojného účetnictví.
*Účtování přijatých i vydaných faktur.
*Příprava podkladů k DPH, měsíčním a ročním závěrkám.
*Zpracování vyúčtování bytových domů v Excelu (včetně kontingenčních tabulek).
*Evidence a správa majetku (zejména bytových jednotek).
*Vedení skladové evidence a podíl na inventurách.
*Spolupráce s obchodním oddělením na přípravě smluv.
*Občasné řešení pojistných událostí.
*Máte SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru.
*Máte praxi s podvojným účetnictvím (ideálně 5+ let).
*Excel ovládáte sebevědomě, kontingenční tabulky pro vás nejsou problém.
*Jste precizní, pečliví a orientovaní na detail.
*Znalost účetního systému KELOC je výhodou.
*Zkušenosti z developerské nebo obchodní firmy vám dají plusové body.
*Odpovídající finanční ohodnocení.
*Stravenkový paušál 123 Kč/den.
*Parkovací místo v centru Brna.
*Kafeterie – výběr benefitů podle vašich preferencí.
*Životní pojištění po dvou letech.
*Přátelské a stabilní prostředí české rodinné firmy, kde na vás záleží.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.