- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Pro novou restauraci CHARLIE'S PARK ( VUT Technologický Park ) Kolejní 14, Brno
hledáme nové kolegy do týmu - na pozici číšník/servírka, barman/ka, shift manager
PLÁN OTEVŘENÍ 7.- 8./ 2025
100CHUTÍ je společnost spojující síť restauračních podniků v moravské metropoli.
Společným jmenovatelem všech restaurací je kvalitní gastronomie s důrazem na každou chuť.
Gastronomii se věnujeme přes 20 let, je nás více jak 150 a stále rosteme. Naši spolupráci se vždy snažíme postavit na férovosti a soudružnosti celého týmu.
Staň se i ty součástí jednoho z našich podniků.
Pošli nám email - se životopisem nebo popisem své praxe - po obdržení zpracujeme a výběrové řízení plánujeme na červenec - kdy se rádi s tebou potkáme, případně dle domluvy.
- podílet se na chodu restaurace dle své pozice
- zodpovědnost na své pozici
- příprava, obsluha, kontakt se zákazníky
- spolehlivost a zodpovědnost.
- přátelský přístup k zákazníkům
- samostatnost - ale všichni jsme jeden TÝM, takže si pomáháme a u nás na práci nikdo nezůstane sám
- praxe v oboru se ti budou hodit - ale také pro zaučení jsme připravení
- komunikace - ta je pro nás také důležitá, bez ní to nemusí klapat.
- "CHUŤ do práce, pozitiví přístup i když nejde vše jak po másle"
- Dlouhodobou práci v silné a stabilní společnosti.
- Dobré finanční ohodnocení + motivační indviduální možnosti
- Výplaty vždy v termínu - na to si potrpíme, aby bylo na účtu nebo hotově vše dle domluvy.
Po zaškolení :
Dovolená - k proplacení 2 x ročně.
Firemní benefity - zvýhodněné nabití zaměstnanecké karty.
Příspěvek na sport v Brně

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.