- 38 000 – 63 000 Kč
- Plný úvazek

prac. doba 6.00 – 14.30 hod., práce na PC v účetním programu POHODA, kontrola a evidence e-mailů, zpracování objednávek, příjemek, přijatých faktur, nabídek, výdejek a fakturace, servisu, plánování servisních zásahů, práce se skladovým hospodářstvím, skenování dokumentů, příjem a kontrola zboží, výdej a prodej zboží, částečná evidence pokladny, komunikace se zákazníky přes telefon i osobně na prodejně, znalost PC (Word, Excel), aktivní znalost některého účetního programu podmínkou, znalost účetního programu Pohoda výhodou, znalost AJ výhodou, samostatnost, flexibilita, zodpovědnost, výborné komunikační a organizační schopnosti, chuť učit se novým věcem, práce na plný úvazek pouze na ranní směnu, stabilní zázemí, stravenky, firemní benefity, firemní akce, přátelský kolektiv, nabídku s životopisem na e-mail
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.