- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Aqua Angels EUROPE, s.r.o.
Aqua Angels je luxusní značka vody se zaměřením na zdravý životní styl. Voda je distribuovaná ve skleněných barelech a oblíbená u náročných klientů zejména v privátním segmentu. Náš produkt je pro nás srdcovou záležitostí. Naplňuje Vás komunikace s lidmi? Je Vám blízká péče o klienty? Chcete se naučit spoustu nového a být součástí rozvoje naší značky? Máme skvělý tým, připojte se k nám!
Cítíte se tak? Zaujali jsme Vás? Ozvěte se, rádi se uvidíme osobně. Zašlete nám Vaše CV. Děkujeme!
Aqua Angels je luxusní značka vody distribuovaná ve skleněných barelech se zaměřením na náročnou klientelu zejména v privátním segmentu. Více na www.aqua-angels.com.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?