- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme TOMAS ARSOV, česká značka zaměřená na péči o vlasy, pleť a celkové zdraví. Věříme, že skutečná krása vychází z rovnováhy a komplexní péče o sebe sama. Vyvíjíme vlastní kosmetiku, doplňky stravy i parfémy a propojujeme odborné znalosti, moderní přístup a ověřené účinné látky, které pomáhají lidem cítit se lépe a sebevědoměji.
O nás:
Jsme TOMAS ARSOV,
dynamická a rychle rostoucí firma, která se specializuje na poskytování špičkových služeb a produktů v oblasti kosmetiky, vlasové péče. Naše vášeň pro kvalitu a inovace nás pohání kupředu a umožňuje nám neustále se rozvíjet a zlepšovat.
Nabízíme široké spektrum služeb a produktů, které jsou navrženy tak, aby splňovaly nejvyšší standardy kvality a uspokojovaly potřeby našich zákazníků. Každý člen našeho týmu je odborníkem ve svém oboru a sdílí naši filozofii poskytovat jen to nejlepší.
Věříme, že klíčem k našemu úspěchu jsou spokojení zákazníci a pozitivní pracovní prostředí. Proto klademe důraz na individuální přístup, osobní růst a profesní rozvoj našich zaměstnanců.
Přidejte se k nám a staňte se součástí naší rostoucí rodiny. Společně můžeme dosáhnout nových výšin a posunout hranice toho, co je možné. 😉
- Navrhování a realizace atraktivního vizuálního i textového obsahu.
- Rozvoj sociálních sítí do dalších zemí a příprava contentu i v Aj.
- Tvorba dlouhodobých plánů a strategie pro zvyšování povědomí o značce.
- Pravidelná publikace příspěvků.
- Návrh a realizace kreativních konceptů ( soutěže, storytelling ...).
- Návrh mediálních strategií, plánování reklamních kampaní.
- Sledování aktuálních trendů na poli sociálních sítí, médií a PR.
- Účast na veřejných akcích, prezentace značky na konferencích a jiných akcích.
- Schopnost vytvářet atraktivní vizuály, videa a texty.
- Znalost aktuálních trendů na sociálních sítích.
- Umění přizpůsobit obsah různým platformám (Instagram, TikTok, Facebook, Linkedln atd.).
- Tvorba a realizace obsahové strategie.
- Plánování kampaní a optimalizace obsahu podle cílové skupiny.
- Znalost analytických nástrojů.
- Schopnost optimalizovat kampaně na základě dat.
- Aktivní správa komentářů a zpráv.
- Testování různých formátů.
Hledáme někoho, kdo nejen přidává příspěvky, ale dokáže budovat značku a posouvat ji na vyšší úroveň.
Pokud Vás nabídka zaujala, budeme rádi, pokud v rámci zaslání životopisu nám o sobě napíšete pár informací proč právě vy se k nám na pozici hodítě 😍 a budeme rádi za zaslání Vašeho portfoila, aby jsme měli představu o vašich schopnostech a stylu tvoření 😊

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.