- 50 000 – 62 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
O nás:
Jsme TOMAS ARSOV,
dynamická a rychle rostoucí firma, která se specializuje na poskytování špičkových služeb a produktů v oblasti kosmetiky, vlasové péče. Naše vášeň pro kvalitu a inovace nás pohání kupředu a umožňuje nám neustále se rozvíjet a zlepšovat.
Nabízíme široké spektrum služeb a produktů, které jsou navrženy tak, aby splňovaly nejvyšší standardy kvality a uspokojovaly potřeby našich zákazníků. Každý člen našeho týmu je odborníkem ve svém oboru a sdílí naši filozofii poskytovat jen to nejlepší.
Věříme, že klíčem k našemu úspěchu jsou spokojení zákazníci a pozitivní pracovní prostředí. Proto klademe důraz na individuální přístup, osobní růst a profesní rozvoj našich zaměstnanců.
Přidejte se k nám a staňte se součástí naší rostoucí rodiny. Společně můžeme dosáhnout nových výšin a posunout hranice toho, co je možné. 😉
- Navrhování a realizace atraktivního vizuálního i textového obsahu.
- Rozvoj sociálních sítí do dalších zemí a příprava contentu i v Aj.
- Tvorba dlouhodobých plánů a strategie pro zvyšování povědomí o značce.
- Pravidelná publikace příspěvků.
- Návrh a realizace kreativních konceptů ( soutěže, storytelling ...).
- Návrh mediálních strategií, plánování reklamních kampaní.
- Sledování aktuálních trendů na poli sociálních sítí, médií a PR.
- Účast na veřejných akcích, prezentace značky na konferencích a jiných akcích.
- Schopnost vytvářet atraktivní vizuály, videa a texty.
- Znalost aktuálních trendů na sociálních sítích.
- Umění přizpůsobit obsah různým platformám (Instagram, TikTok, Facebook, Linkedln atd.).
- Tvorba a realizace obsahové strategie.
- Plánování kampaní a optimalizace obsahu podle cílové skupiny.
- Znalost analytických nástrojů.
- Schopnost optimalizovat kampaně na základě dat.
- Aktivní správa komentářů a zpráv.
- Testování různých formátů.
Hledáme někoho, kdo nejen přidává příspěvky, ale dokáže budovat značku a posouvat ji na vyšší úroveň.
Pokud Vás nabídka zaujala, budeme rádi, pokud v rámci zaslání životopisu nám o sobě napíšete pár informací proč právě vy se k nám na pozici hodítě 😍 a budeme rádi za zaslání Vašeho portfoila, aby jsme měli představu o vašich schopnostech a stylu tvoření 😊

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?