- Plný úvazek

We’re offering you a full-time or part-time (min. 4 hour per day) position in a team of skilled financial specialist, traders, and growth hackers.
Using token crowdsale mechanism to finance development of a unique ecosystem www.trustx.io , we provide investors access to real residential estate investments with a secure, legally compliant tamper-proof system based on blockchain. This way, users can participate in already existing, trustworthy and successful business of real estate lease & development.
With over 30 years of collective experience in real estate development and investments, we aim to empower the global real estate market to seek a more transparent and liquid way to fund residential property.
We expect that:
You have experience with communicating with and managing various social media (Facebook, Twitter, Reddit) and Communities (Slack, Telegram, forums)
You understand Social Media Management
You’re a reliable and self-dependent person to put in touch with our community
You have fluent written and spoken English
You live in Prague and can work locally full-time or part-time from our office.
Do not hesitate and send your CV to my email.
Looking forward to your applications.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.