Social Media And Marketing Manager Crystal Valley

Liberec
do 40.000 Kč

Do ARR – Agentura regionálního rozvoje spol. s r.o. v Liberci hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Social media and marketing manager Crystal Valley.
O našem projektu:
Křišťálové údolí je místem, kde se setkává řemeslo, umění a moderní design. Naším posláním je ukazovat krásu českého skla, živou tradici regionu a podporovat řemeslníky i značky, které na ni navazují.
Hledáme člověka, který rozumí světu sociálních sítí a marketingu, umí myslet strategicky i tvořit s kreativitou, umí kooperovat v týmu a dokáže příběh Křišťálového údolí vyprávět autenticky a s nadšením.

Náplň práce:

  • Vytváření, realizace a koordinace komunikační strategie pro sociální sítě a newslettery.
  • Zajištění a plnění publikačního kalendáře – texty, fotky, videa, reels, stories. Spoluvytváření obsahu se zkušenými kolegy v týmu
  • Spolupráce s influencery, ambasadory a tvůrci obsahu – od navázání kontaktu po vedení kampaní a vyhodnocení výsledků, chuť aktivně vyrazit do terénu.
  • Koordinace marketingových kampaní a projektů
  • Spolupráce s externími partnery v součinnosti s naším event managerem – grafik, fotograf, PR, PPC specialistka, videoprodukce.
  • Využívání aktuálních trendů v sociálních sítích a jejich přenášení do praxe.
  • Dohled nad nastavením a optimalizací placené propagace ve spolupráci s externí agenturou (Meta Ads, Google Ads aj.).
  • Plánování a práce s datovými podklady
  • Vyhodnocování výkonu kampaní a příprava návrhů na zlepšení.
  • Podílení se na akcích Křišťálového údolí – vernisáže a výstavy, dny otevřených dveří, prezentace, slavnostní události nebo vzdělávací programy.

Požadavky:

  • Zkušenost s digitálním marketingem a správou sociálních sítí (min. 2–4 roky).
  • Schopnost promýšlet strategii komunikace a převádět ji do konkrétního obsahu.
  • Kreativita, cit pro vizuální komunikaci a storytelling.
  • Zkušenost s prací s influencery a budováním komunity.
  • Znalost nástrojů jako Meta Business Suite, Zoomsphere, Canva či Figma.
  • Samostatnost, zodpovědnost a schopnost koordinovat tým i externí spolupracovníky.
  • Přehled o trendech v digitálním světě, kultuře a cestovním ruchu.
  • Výhodou je znalost angličtiny (minimálně na úrovni B1-B2).

Nabízíme:

  • Smysluplnou práci, která spojuje marketing, kulturu a řemeslné tradice.
  • Prostor pro kreativitu, vlastní nápady a možnost ovlivnit komunikaci značky.
  • Příjemné pracovní prostředí v regionu s bohatou historií a živou komunitou.
  • Flexibilní pracovní dobu a možnost částečné práce z domova.
  • 5 týdnů dovolené.
  • Příspěvek na stravování.
  • Příspěvky na vzdělávání, rozvoj a účast na oborových i kulturních akcích.
  • Odpovídající finanční ohodnocení podle zkušeností.
  • Nástup od ledna 2026 na HPP.

Jak se přihlásit
Pošli nám svůj životopis a ukázky své práce – například odkazy na sociální sítě, kampaně včetně vizuálů a grafiky či spolupráce s influencery, na kterých ses podílel/a.
Krátce napiš, proč bys chtěl/a spojit svou kreativitu právě s Křišťálovým údolím.
Těšíme se, že tě poznáme!
Bližší informace a kontakt: Lukáš Zmatlík, GSM: Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes odpovědní formulář

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

agentura aktuální design kulturní zkušenost