- 60 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do ARR – Agentura regionálního rozvoje spol. s r.o. v Liberci hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Social media and marketing manager Crystal Valley.
O našem projektu:
Křišťálové údolí je místem, kde se setkává řemeslo, umění a moderní design. Naším posláním je ukazovat krásu českého skla, živou tradici regionu a podporovat řemeslníky i značky, které na ni navazují.
Hledáme člověka, který rozumí světu sociálních sítí a marketingu, umí myslet strategicky i tvořit s kreativitou, umí kooperovat v týmu a dokáže příběh Křišťálového údolí vyprávět autenticky a s nadšením.
Jak se přihlásit
Pošli nám svůj životopis a ukázky své práce – například odkazy na sociální sítě, kampaně včetně vizuálů a grafiky či spolupráce s influencery, na kterých ses podílel/a.
Krátce napiš, proč bys chtěl/a spojit svou kreativitu právě s Křišťálovým údolím.
Těšíme se, že tě poznáme!
Bližší informace a kontakt: Lukáš Zmatlík, GSM: zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes odpovědní formulář
ARR - Agentura regionálního rozvoje, spol. s r.o.
U Jezu 525/4
460 01 Liberec
IČO: 48267210
Datová schránka: njmndgs
Další informace:
GPS: 50.763835764643,15.053661555234,
S-JTSK: -688326.66 -974375.64,
RUIAN: 23777087
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.