- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Jsme menší, rodinná firma v Jihlavě. Vyrábíme a prodáváme technický produkt a hledáme k sobě zdravě sebevědomého, spolehlivého parťáka, který by zastřešil expediční oddělení a stal se pro nás fajn kolegou a tahounem týmu.
Co budeš mít na starosti?
-
Kompletní řízení expedice tuzemských i zahraničních zásilek
-
Dohled nad skladovými zásobami a jejich evidencí
-
Úzkou spolupráci s obchodním a kontrolním oddělením
-
Vedení menšího týmu v balírně (2 zkušené kolegyně)
-
Práci v systému POHODA a v Excelu
ŠANCE HLAVNĚ PRO LIDI BEZ PŘEDCHOZÍCH ZKUŠENOSTÍ, KTEŘÍ SE NEBOJÍ A MAJÍ ZDRAVÝ SELSKÝ ROZUM. :)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.