Dovolená navíc
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Zálohy ze mzdy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Partners Financial Services, a.s. |
Partners Financial Services,… |
Praha
Praha
- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
včerejší
O nás
Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.
Náplň práce:
- prosazování a aktualizace strategie BOZP/PO
- koordinace a zajištění dodržování BOZP/PO ve spolupráci s externími dodavateli
- administrace a zpracování závad na našich pracovištích (prodejny, sklady, admin. budovy)
- aktivní přístup směrem k eliminaci rizik
- fyzické kontroly na pracovištích se zaměřením na vyhledávání rizik a implementaci kultury BOZP/PO
- kontrola plnění kritérií a definovaných ukazatelů
Co od Vás očekáváme:
- odborně způsobilá osoba v oblasti BOZP/PO
- orientace v odborné problematice BOZP/PO
- VŠ vzdělání s praxí 3 roky v oblasti BOZP/PO
- výborné komunikační a vyjednávací schopnosti
- uživatelská znalost práce na počítači (MS Office)
- samostatnost, zodpovědnost, flexibilita a pečlivost
- řidičský průkaz sk.B (aktivní řidič)
- komunikativní znalost německého nebo anglického jazyka podmínkou
Co Vám můžeme nabídnout:
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
- smlouvu na dobu neurčitou
- postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
- příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
- systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- možnost využití homeoffice
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- podzimní příspěvek na podporu imunity
- příspěvek pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
- slevové nabídky u vybraných partnerů
- systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
- čerstvé ovoce, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
- letní, vánoční týmové večeře a jubilejní večeře
- startovné na závodech Run Tour zdarma
- sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců
Benefity
- Práce z domova
- Dovolená navíc
- Možnost kariérního růstu
- Firemní akce
- Pružná pracovní doba
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Vzdělávací kurzy
- Kafetérie
- Zálohy ze mzdy
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Příspěvek na mobilní tarif
- Přátelské prostředí
- Občerstvení na pracovišti
