- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme TOMAS ARSOV, česká značka zaměřená na péči o vlasy, pleť a celkové zdraví. Věříme, že skutečná krása vychází z rovnováhy a komplexní péče o sebe sama. Vyvíjíme vlastní kosmetiku, doplňky stravy i parfémy a propojujeme odborné znalosti, moderní přístup a ověřené účinné látky, které pomáhají lidem cítit se lépe a sebevědoměji.
O nás:
Jsme TOMAS ARSOV,
dynamická a rychle rostoucí firma, která se specializuje na poskytování špičkových služeb a produktů v oblasti kosmetiky, vlasové péče. Naše vášeň pro kvalitu a inovace nás pohání kupředu a umožňuje nám neustále se rozvíjet a zlepšovat.
Nabízíme široké spektrum služeb a produktů, které jsou navrženy tak, aby splňovaly nejvyšší standardy kvality a uspokojovaly potřeby našich zákazníků. Každý člen našeho týmu je odborníkem ve svém oboru a sdílí naši filozofii poskytovat jen to nejlepší.
Věříme, že klíčem k našemu úspěchu jsou spokojení zákazníci a pozitivní pracovní prostředí. Proto klademe důraz na individuální přístup, osobní růst a profesní rozvoj našich zaměstnanců.
Přidejte se k nám a staňte se součástí naší rostoucí rodiny. Společně můžeme dosáhnout nových výšin a posunout hranice toho, co je možné. 😉
- Navrhování a realizace atraktivního vizuálního i textového obsahu.
- Rozvoj sociálních sítí do dalších zemí a příprava contentu i v Aj.
- Tvorba dlouhodobých plánů a strategie pro zvyšování povědomí o značce.
- Pravidelná publikace příspěvků.
- Návrh a realizace kreativních konceptů ( soutěže, storytelling ...).
- Návrh mediálních strategií, plánování reklamních kampaní.
- Sledování aktuálních trendů na poli sociálních sítí, médií a PR.
- Účast na veřejných akcích, prezentace značky na konferencích a jiných akcích.
- Schopnost vytvářet atraktivní vizuály, videa a texty.
- Znalost aktuálních trendů na sociálních sítích.
- Umění přizpůsobit obsah různým platformám (Instagram, TikTok, Facebook, Linkedln atd.).
- Tvorba a realizace obsahové strategie.
- Plánování kampaní a optimalizace obsahu podle cílové skupiny.
- Znalost analytických nástrojů.
- Schopnost optimalizovat kampaně na základě dat.
- Aktivní správa komentářů a zpráv.
- Testování různých formátů.
Hledáme někoho, kdo nejen přidává příspěvky, ale dokáže budovat značku a posouvat ji na vyšší úroveň.
Pokud Vás nabídka zaujala, budeme rádi, pokud v rámci zaslání životopisu nám o sobě napíšete pár informací proč právě vy se k nám na pozici hodítě 😍 a budeme rádi za zaslání Vašeho portfoila, aby jsme měli představu o vašich schopnostech a stylu tvoření 😊

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.