- 42 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

C.S.CARGO je dynamická a rostoucí společnost v oblasti dopravy a logistiky, která klade důraz na kvalitu služeb, stabilní zázemí a přátelskou atmosféru. Stavíme na profesionálním týmu, inovacích a ochotě naslouchat novým nápadům. Naši lidé jsou srdcem celé firmy.
Řidič sk. C+E - rozvozy FRIGO z Kralup nad Vltavou
Nabízíme stabilní zaměstnání s denními návraty a volnými víkendy.
Požadavky:
Co bude Vaše náplň práce:
Co Vám za to nabídneme:
· Měsíční mzda od 40 000 Kč čistého (podle počtu směn)
· Náborový příspěvek 20 000 Kč
· Mzda vždy včas a transparentně na výplatní pásce
· Jízda na stálých trasách na vlastním vozidle
· Pouze denní směny
· Denní návraty, volné víkendy
· Stabilní zaměstnání v moderní logistické společnosti
· Plná podpora dispečinku a techniků 24/7
· Skvělý tým kolegů se smyslem pro humor
· Moderní vozový park s plným servisem
· Shell karta pro výhodnější tankování
· Služební telefon a zvýhodněné volání pro vás i vaši rodinu
· Odměny při pracovních výročích
· Benefitní program – kafetérie pro celou rodinu
Máte zájem? Přidejte se k naší flotile řidičů C.S.CARGO! Za náborový tým, Petra. Kontaktujte nás na bezplatné lince Zobrazit tel. číslo . Těšíme se na vás!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.