- Plný úvazek

ALUKOV a.s.
Společnost ALUKOV je tradiční, ryze český výrobce posuvných zastřešení teras, zastřešení bazénů, vířivých van a zastřešení pro hotely, restaurace a kavárny CORSO HORECA. Zastřešení bazénů a zastřešení teras vyrobená v ALUKOVU jsou vyvážena do čtyřiceti zemí světa. Hlavními rysy výrobků jsou vysoká kvalita, variabilita, nadčasovost a jednoduchost používání.
Pokud spravujete sociální profily známé značky, je to závazek. Musí za Vámi být vidět výsledky, a ideálně dobré. Víme, že těch se nedocílí lusknutím prstu. Proto příprava komunikační strategie na míru cílové skupině, aby na konci měsíce šlo reportovat výsledky, se kterými bude vedení firmy spokojené a které povedou k plnění KPI bude základ Vaší práce. Víme, že starat se ve firmě o sociální média není jen zábava, ale tvrdá práce. Sledovat sociální sítě, reagovat na požadavky zákazníků a vytvářet obsah bude Vaším denním chlebem. Proto hledáme specialistu na správu sociálních médií a PR.
Strategická komunikace pro nás znamená společnou zodpovědnost za růst, utváření a udržování pověsti brandu naší firmy. Náš nový PR specialista bude mít na starosti komunikaci s novináři, tvorbu tiskových zpráv, vedení a podporu jednotlivých projektů. Dále pravidelný monitoring médií a jejich analýzu. Také bude komunikovat s PR agenturami, poskytovat konzultace a připravovat podklady pro TOP management. Musí umět zvládnout krizové situace a zajistit technické zázemí pro poskytování informačního servisu dovnitř i ven firmy. Hledáme specialistu na vztahy s veřejností, který bude mít za úkol vyhledávat příležitosti pro média, udržovat stávající vztahy s médii a podporovat pozitivní povědomí veřejnosti o společnosti prostřednictvím externí komunikace. Pokud máte výjimečné interpersonální dovednosti, jste dobří v řízení vlastního času, a máte smysl pro detail, tak hledáme právě Vás.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.