- 26 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Mit 16 Fabriken in fünf Ländern ist CPI einer der Hauptakteure auf dem Druckmarkt in Europa. Wir produzieren Bücher und gedruckte Dokumente für große Verlage, große Industriekonzerne und Dienstleistungsunternehmen sowie Verwaltungsbehörden.
Mit einem beeindruckenden Erbe - einer reichen industriellen Vergangenheit mit renommierten Druckereien wie Firmin-Didot in Frankreich (1713), Ebner & Spiegel in Deutschland (1817) oder Mackays in Großbritannien (1857) - ist CPI der erste europäische Drucker, der in den digitalen Inkjetdruck investierte. Heute, mitten im Übergang zur digitalen Welt, kombinieren wir unsere industrielle Leistungsfähigkeit mit innovativen computergestützten Lösungen, um noch mehr Wert für unsere Kunden zu schaffen.
CPI ist eine französische Gruppe, die 1996 gegründet wurde und sich in Privatbesitz befindet.
Se svými 16 továrnami v pěti zemích je společnost CPI jedním z hlavních hráčů na tiskařském trhu v Evropě. Vyrábíme knihy a tištěné dokumenty pro významná nakladatelství, velké průmyslové skupiny a společnosti poskytující služby i správní orgány.
Díky působivému dědictví - bohaté průmyslové minulosti s proslulými tiskárnami, jako jsou Firmin-Didot ve Francii (1713), Ebner & Spiegel v Německu (1817) nebo Mackays ve Velké Británii (1857) - je CPI první evropskou tiskárnou, která investovala do digitálního inkoustového tisku. Dnes, uprostřed přechodu k digitálnímu světu, kombinujeme naše průmyslové schopnosti s inovativními počítačovými řešeními, abychom vytvořili ještě větší hodnotu pro naše zákazníky.
CPI je francouzská skupina založená v roce 1996 a je v soukromém vlastnictví.
Dank unserer Traditionen, einer sinnvollen Arbeit und einer freundlichen Atmosphäre glaube ich, dass Sie Ihren Alltagt bei uns genießen werden :-)
Wenn Sie weitere Informationen wünschen, rufen Sie bitte Zobrazit tel. číslo an.
Věřím, že díky našim tradicím, smysluplné práci a přátelské atmosféře se Vám u nás bude líbit každý den :-)
Pokud máte zájem o více informací, zavolejte na číslo Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.