- Plný úvazek

Mit 16 Fabriken in fünf Ländern ist CPI einer der Hauptakteure auf dem Druckmarkt in Europa. Wir produzieren Bücher und gedruckte Dokumente für große Verlage, große Industriekonzerne und Dienstleistungsunternehmen sowie Verwaltungsbehörden.
Mit einem beeindruckenden Erbe - einer reichen industriellen Vergangenheit mit renommierten Druckereien wie Firmin-Didot in Frankreich (1713), Ebner & Spiegel in Deutschland (1817) oder Mackays in Großbritannien (1857) - ist CPI der erste europäische Drucker, der in den digitalen Inkjetdruck investierte. Heute, mitten im Übergang zur digitalen Welt, kombinieren wir unsere industrielle Leistungsfähigkeit mit innovativen computergestützten Lösungen, um noch mehr Wert für unsere Kunden zu schaffen.
CPI ist eine französische Gruppe, die 1996 gegründet wurde und sich in Privatbesitz befindet.
Se svými 16 továrnami v pěti zemích je společnost CPI jedním z hlavních hráčů na tiskařském trhu v Evropě. Vyrábíme knihy a tištěné dokumenty pro významná nakladatelství, velké průmyslové skupiny a společnosti poskytující služby i správní orgány.
Díky působivému dědictví - bohaté průmyslové minulosti s proslulými tiskárnami, jako jsou Firmin-Didot ve Francii (1713), Ebner & Spiegel v Německu (1817) nebo Mackays ve Velké Británii (1857) - je CPI první evropskou tiskárnou, která investovala do digitálního inkoustového tisku. Dnes, uprostřed přechodu k digitálnímu světu, kombinujeme naše průmyslové schopnosti s inovativními počítačovými řešeními, abychom vytvořili ještě větší hodnotu pro naše zákazníky.
CPI je francouzská skupina založená v roce 1996 a je v soukromém vlastnictví.
Dank unserer Traditionen, einer sinnvollen Arbeit und einer freundlichen Atmosphäre glaube ich, dass Sie Ihren Alltagt bei uns genießen werden :-)
Věřím, že díky našim tradicím, smysluplné práci a přátelské atmosféře se Vám u nás bude líbit každý den :-)
Pokud máte zájem o více informací, zavolejte na číslo zobrazit tel. číslo .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.