Máte zkušenost s technickým produktem, chcete pracovat v terénu a být partnerem zákazníkům z oblasti průmyslu či zemědělství?

Pokud vás láká obchod v technickém odvětví, čtěte dál – tohle by vás mohlo zaujmout.

Popis pozice:

Stanete se klíčovým obchodně‑technickým zástupcem firmy, která je česká, ale zároveň součástí nadnárodní skupiny.

Budete udržovat vztahy se stávajícími zákazníky v regionu a zároveň aktivně vyhledávat nové obchodní příležitosti.

Součástí vaší práce bude také příprava nabídek, smluv a technických doporučení.

V terénu budete prezentovat společnost, její produkty i možnosti řešení od prodeje prvků až po návrh systémů, výrobu, montáž, modernizaci či servis.

A když bude potřeba hlubší technická konzultace, máte k dispozici mechanika, technika i konstruktéra, kteří rádi poradí.

Profil kandidáta:

Hledáme obchodníka, který se nebojí techniky a má chuť rozvíjet svoje znalosti v oblasti hydrauliky, pneumatiky a těsnění.

Ideální je středoškolské vzdělání technického směru, nejlépe strojního, a řidičský průkaz skupiny B, bez kterého se v této roli neobejdete.

Důležitý je zájem se učit – firma Vám samozřejmě poskytne skutečně kvalitní podporu.

Nabízíme:

Práci ve stabilní české společnosti s mezinárodním zázemím, ve které se snoubí jistota velkého hráče a příjemná atmosféra menšího týmu.

Podporu při zaučování – kolegové jsou připraveni vám pomoci s technickými dotazy i složitějšími řešeními, takže na to nebudete sami.

Služební vůz i pro soukromé účely (po zkušební době), abyste měli pohodlné zázemí nejen pro práci, ale i pro svůj volný čas.

Samozřejmostí je telefon a notebook, které Vám usnadní administrativu.

Příspěvek na stravování i další výhody ze sociálního fondu – příspěvky na dovolenou, jubilejní odměny a další bonusy, které potěší.

Firemní i externí školení, která vám pomohou profesně růst, a také na firemní akce, protože vztahy v týmu jsou důležité.

Zaujala vás tato příležitost?

Pak mi pošlete životopis a já se vám co nejdříve ozvu s detaily.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.