- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
kalkulace, změny a analýzy ve standard costech
příprava měsíčních reportů
týdenní Sales report
příprava budgetu a forecastu
podpora oddělení výroby a prodeje
kalkulace zákaznických bonusů
střední, vyšší vzdělání v ekonomickém nebo finančním oboru
pokročilá znalost anglického nebo německého jazyka podmínkou
zkušenosti jako finanční controller ve výrobní společnosti
MS Office – především Excel pokročilá znalost
pečlivost a samostatnost
časová flexibilita
znalost podvojného účetnictví
SAP výhodou (není však podmínkou)
ŘP sk. B - aktivní řidič
práci v příjemném kolektivu v úspěšné nadnárodní společnosti – divize sendvičové panely ČR
odborná školení a možnost dalšího vzdělávání
možnost realizace vlastních nápadů a projektů
jazykové vzdělávání (i s rodilými mluvčími)
příspěvek na penzijní připojištění
5 týdnů řádné dovolené
firemní kantýna a stravování s firemní dotací
Sodexo Cafeteria – měsíční příspěvek firmy na volnočasové aktivity
firemní akce (barbecue, vánoční večírek a jiné)

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.