- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
kalkulace, změny a analýzy ve standard costech
příprava měsíčních reportů
týdenní Sales report
příprava budgetu a forecastu
podpora oddělení výroby a prodeje
kalkulace zákaznických bonusů
střední, vyšší vzdělání v ekonomickém nebo finančním oboru
pokročilá znalost anglického nebo německého jazyka podmínkou
zkušenosti jako finanční controller ve výrobní společnosti
MS Office – především Excel pokročilá znalost
pečlivost a samostatnost
časová flexibilita
znalost podvojného účetnictví
SAP výhodou (není však podmínkou)
ŘP sk. B - aktivní řidič
práci v příjemném kolektivu v úspěšné nadnárodní společnosti – divize sendvičové panely ČR
odborná školení a možnost dalšího vzdělávání
možnost realizace vlastních nápadů a projektů
jazykové vzdělávání (i s rodilými mluvčími)
příspěvek na penzijní připojištění
5 týdnů řádné dovolené
firemní kantýna a stravování s firemní dotací
Sodexo Cafeteria – měsíční příspěvek firmy na volnočasové aktivity
firemní akce (barbecue, vánoční večírek a jiné)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?