🚚 Hledáme řidiče dodávky pro rozvoz zásilek PPL – Hustopeče u Brna

Hustopeče
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

 Místo výkonu práce: Hustopeče u Brna (okres Brno-venkov)
 Pracoviště: Depo PPL depo Hustopeče u Brna
 Obor: Doprava, logistika a zásobování
 Profese: Kurýr / Řidič dodávky

Co vás u nás čeká?

  • Každodenní rozvoz zásilek v oblasti Břeclav – Hustopeče mimo Brno
  • Stabilní trasa a pravidelný rozvrh (PO–PÁ)
  • Start v 6:30, konec obvykle mezi 13:00–15:00 – záleží jen na vaší šikovnosti
  • Žádné noční směny, žádné víkendy, žádné dálky

Co vám nabízíme?

  • Smlouvu na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
  • Čistou mzdu od 28 000 Kč + výkonnostní bonusy
  • Možnost služebního telefonu a další možné benefity
  • Zázemí menší firmy s férovým a osobním přístupem
  • Přátelský kolektiv a stabilita – jsme na trhu už přes 22 let

Co očekáváme od vás?

  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Zodpovědnost, dochvilnost a slušné vystupování
  • Dobrou orientaci v terénu (výhodou)
  • Znalost českého jazyka na úrovni B2

Proč k nám?

  • Naším cílem je spolehlivá a efektivní služba zákazníkům, ale také spokojenost našich zaměstnanců.
  • Fungujeme jako menší tým, který drží při sobě, a jednáme férově. Práce u nás je vhodná pro ty, kteří ocení pravidelný režim, jednoduchou komunikaci a stabilitu.

Zaujala vás nabídka?
Neváhejte nás kontaktovat – rádi vám sdělíme více podrobností.
Těšíme se na vás!

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.