- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáš práci administrativního charakteru, která ti pomůže nastartovat kariéru? Ovládáš němčinu a chceš se v ní i nadále rozvíjet? Oceníš možnost pracovat z domova? Pošli nám své CV! Kromě příjemného pracovního prostředí na tebe čeká celá řada benefitů!
Jaké úkoly na tebe čekají?
- zpracování nákupního požadavku, vytvoření poptávky, komunikace s dodavateli
- vyjednávání cen, dodacích a platebních podmínek
- zpracovávání reportů
- komunikace s interními zákazníky
Jaký by měl být tvůj profil?
- máš SŠ/ VŠ vzdělání
- tvá němčina je na úrovni B2 (budeš denně telefonovat a mailovat v němčině)
- máš dobré komunikační schopnosti
Co ti firma nabízí?
- 5 týdnů dovolené
- flexibilní pracovní dobu
- možnost pracovat z domu 2 dny v týdnu
- příležitost kariérního růstu
- příspěvek na životní a penzijní pojištění
- příspěvek na volnočasové aktivity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.