Stategický Nákupčí | Angličtina A Němčina

Znojmo
75.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Německý jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chceš být součástí společnosti, kde nákup hraje klíčovou roli v efektivním fungování výroby i celého podniku?

Hledáme zkušeného specialistu strategického nákupu, který pomůže nastavit a rozvíjet centrální řízení nákupních aktivit, zajistí přehled napříč firmou a bude přinášet inovativní přístupy k optimalizaci nákladů, kvality i dodacích termínů.

Pokud se domluvíš anglicky i německy, tak tohle je pozice právě pro Vás!

Co je úkolem této role?

  • zajistit přehled o všech nákupních aktivitách napříč společností
  • analyzovat potřeby jednotlivých oddělení a efektivně je propojovat
  • vyhledávat příležitosti ke zlepšení v oblasti ceny, kvality i dodacích lhůt
  • vyjednávat s dodavateli a hodnotit jejich výkonnost
  • vyvíjet a zavádět procesy, standardy a KPI pro strategický nákup
  • spolupracovat napříč odděleními – s výrobou, plánováním, kvalitou i managementem
  • podílet se na digitalizaci a optimalizaci procesů v systému SAP

POŽADAVKY:

  • technické nebo ekonomické vzdělání
  • min. 3 létá zkušenost v oblasti nákupu, ideálně strategického
  • znalost německého a anglického jazyka (slovem i písmem)
  • analytické myšlení, samostatnost a silné vyjednávací dovednosti
  • znalost SAP výhodou

BENEFITY:

  • 25 dní dovolené
  • 13. mzda
  • dotované obědy
  • možnost občasného home office
  • firemní fitness centrum
  • firemní školka
  • příspěvek na péči o děti
  • firemní akce
  • školení a vzdělávací programy
  • zvýhodněný mobilní tarif

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.